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INTERVIEW
社員インタビュー

感動企業の
リーディングカンパニー
でありたい。

2008年入社
グループマネージャー
神田 愛

2008年入社 グループマネージャー 神田 愛

入社後、名古屋に配属され、エリア内の幅広い顧客を担当。知識は広く浅くという感じで、自分の数字を達成するのに精一杯でした。4年目に東京のEMC(製造業)に配属されましたが、当時のマネージャーから「お客様ともっと近くなりなよ」「よそよそしい感じがして、神田の良さが活きてないよ」とアドバイスされたのがきっかけで必死に勉強。業界知識を深掘りすることで、初めてお客様に近づけたかなと思います。このときから、どうすれば売上が上がるのかを考えたり、人材を紹介したりするだけでなく、どこまで「お客様のため」になるかを考えられるようになりました。
その後ユニットリーダーを経て、2014年にマネージャーに就任。

2008年入社 グループマネージャー 神田 愛

組織・メンバーのことを考えるようになり、いまはパソナキャリアの一員としてどうあるべきかを考えるようになりました。チームが一丸となって刺激しあい高めあって、全員で成長できていることを実感する毎日です。 経営幹部育成を目的とした「ジュニアボード」の2014年度メンバーとしても活動中です。私の想いは、人材業界における「感動企業のリーディングカンパニー」になること!今後もこの想いを持ち続けて、日々の業務やジュニアボードに取り組んでいきたいと思います。

※紹介内容はインタビュー当時のものです。

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