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社内SEとしてキャリアアップするためのはじめての転職個別相談会

社内SEとしてキャリアアップを図る上では現状のスキルを把握して、足りないことを補うだけでなく、就業先の組織におけるIT課題を理解することがより大切です。
通常、組織における社内SEはバックオフィスのスタッフとなり、組織運営を円滑にすることを役割として担います。その上でITという武器を駆使し、課題解決にあたる仕事です。そのため仮に就業先の組織における課題が基幹システムの老朽化であれば、BPRやシステムの再構築等の大規模プロジェクトの管理スキルが求められます。一方で基幹システムが安定稼働している状況では大規模プロジェクトの管理スキル以外のスキルが必要とされるでしょう。

「社内SEとしてキャリアアップするためのはじめての転職個別相談会」では社内SEとしてキャリアアップしたいポイントをすり合わせながら、求人企業の課題について共有させて頂き、転職を具体的にイメージ出来るようにします。社内SEとしてキャリアアップをお考えの皆様、まずはお気軽にご相談ください。

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