応募書類

職務経歴書は応募企業ごとに変えるべき?

効率良く転職活動を進めるため、複数の企業への応募を考えています。志望動機など、企業ごとにアピールするべきポイントは異なってくると思いますが、職務経歴書は応募企業ごとに変えるべきでしょうか?

応募する企業・職種によっては個別に変えた方がよい場合もあります。例えば、異なる職種で応募する場合は、応募職種で求められている経験にフォーカスして、経歴を記載した方がよいでしょう。
必ずしも応募企業ごとに作成する必要はありませんが、応募する企業の要件に合わせた職務経歴書作りを意識しましょう。

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