応募書類

短期間で辞めてしまった企業がありますが、記載は必要?

在職期間が1ヶ月程度の短期間で辞めてしまった企業があるのですが、応募書類への記載は必要でしょうか?

記載は必要です。新しい企業に入社した後に、社会保険の手続きなどによって在籍の事実が判明した場合は、経歴詐称等の問題にもなりかねません。
短期間で退職した場合も経歴の記載を行い、短期間で辞めざるを得なかった理由を説明するようにしましょう。

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