職務経歴書の書き方・サンプルダウンロード

自分を売り込む!

転職活動を行う際、最初の関門となってくるのが「書類選考」です。この難関を通過しなくては面接官に自分自身をアピールする機会は巡ってきません。

採用担当者に「ぜひ会って話をきいてみたい」と思わせるためにも、まずは職務経歴書の雛形を作りましょう。そのうえで、求人票から読み解いたアピール箇所を工夫することで、採用へと近づく職務経歴書を作ることができます。

目を惹く職務経歴書の書き方

新卒採用と異なり、中途採用ではこれまでの仕事で培った経験などのバックグラウンドは、それぞれ異なります。フォーマットの自由度が高い職務経歴書では、 自分のこれまでの社会人経験をアピールできる書き方をしましょう。

  • 導入の要約はシンプルに

    「略歴」「要約」「職務要約」 等のタイトルを記入し、3~5行程度で簡潔に記入する。

  • 会社のデータは詳細に

    事業内容や資本金、従業員数等、公開されている会社情報は具体的に記載しよう。

  • 根拠や事例を明示しよう

    どのような仕事を、どんな工夫をして、どんな成果を出したか。達成率など、具体的な根拠や数字とともに明示する。

  • 昇進などの転機は分けて記載しよう

    部署異動などをした場合は、項目を分けて書きましょう。

  • アピールできるところにはアイキャッチを

    応募要件と合致する経験は太字にする・下線をひくなど、わかりやすく記載するとなおよいでしょう。

  • 資格や自己PRも忘れずに

    職務経歴を記載した後、「取得資格」や「自己PR」となる能力や経験を別途記しましょう。

3つの書き方のパターンを押さえよう

職務経歴書には、「時系列」「逆時系列」「職種別」などいくつかのパターンがあります。

面接官の目に留まる書類の書き方を伝授します。何を書くべきで何を省くべきかを一緒に考えましょう。

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職種別職務経歴書の書き方
サンプルダウンロード

職種別の職務経歴書の書き方とサンプルをご用意しました。ダウンロードをしてご利用ください。サンプルを参考に効果的な職務経歴書を作成しましょう。

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