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公開中の求人 78件 1〜10件を表示
株式会社ワークスアプリケーションズ
| ポジション | 【急募】人事・新卒採用担当(※応募締切:9月9日まで) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎新卒採用活動の企画〜実行まで、リクルーティング活動全般に携わって頂きます。 ≪ビジョン≫ 1,問題解決能力の高い人材(イノベーション人材)の採用を! 2,年間社員数純増30%の達成! 『採用』というフィールドから、世界にインパクトを与える企業を構築する。 ≪現状の実績≫ 従来の採用方法を凌駕する革新的な採用方法を構築し、優秀な人材を大量に現場に送り出すことが私たちの使命です。 常に新しいチャレンジをする当社では、他社には例を見ない、独創的な採用手法にどんどんチャレンジをすることができます。現在、新卒採用だけで8本の採用フローがあり、2006年には、10,000人だった志望者が、2009年には、56,000人まで増えました。 ≪組織構成≫ 新卒採用チームが約30名で構成(うち、管理職5名) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ※採用未経験者も多数活躍している職場です 【求める人物像】 ■論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 ■評論家ではなく、実行・完遂まで責任を持って業務に取り組める方 ≪ワークスアプリケーションズだから実現できること≫ 『優秀な人材』のみで組織を構成することを理念とする当社では、採用部門はCEO直轄部門になります。 更なる成長のため、国内での志望者数100,000人、アジアでの採用確立を目指し現在邁進中です。 リクルーティングのプロとして、会社の成長を担う責任と裁量の大きさ、仕事のダイナミズムを感じながらあなたの成長が得られることは間違いありません。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 550万〜 |
株式会社ウイングル
| ポジション | 営業企画・マーケティング(セールスプロモーション) |
|---|---|
| 仕事内容 | 本職種では、営業企画として、自社サービスのプロモーションやインバウンド増加を実現しながら、営業の仕組化や改善がミッションとなります。 インバウンド、アウトバウンド、セミナー営業、紹介営業等、目標達成の為に効果的効率的な営業方法を企画し、実際のプロモーションの中心になって動いてください。 【具体的には】 ■インバウンドの施策(WEBマーケティング、SEO等) ■CRM施策 ■イベント・セミナーの企画・集客 ■営業ツールの作成 ■営業戦略の企画立案 ■マーケットリサーチ ■HP、パンフレット、導入事例等、販促物の制作 ■既存顧客への取材 ■プロモーションの企画推進 ■アライアンス企業、パートナー企業との渉外活動 ※上記は例となります。それ以外にも、ご自身で課題を見つけ、提案いただくことも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■営業経験やマーケティング業務経験1年以上 あるいは、 ■マーケティング会社、営業支援会社、コンサル会社での経験1年以上 【歓迎要件】 ■法人に対するコンサルティングのご経験をお持ちの方 ■WEBマーケティング業務に精通された方 ■広報業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら仕事を造り、行動ができる方 ■人を活かすことができる方 ■業務プロセスを最大限に楽しめる方 ■関わる方々の真の満足を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 300万〜420万 |
株式会社ワークスアプリケーションズ
| ポジション | 総務(※応募締切:9月9日まで) |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎企業経営における根幹を担う「モノ・環境」全般のマネジメントを担当していただきます。 ■社内の設備・備品の調達から管理までの一連の業務 ■社内環境整備に関する業務 - オフィス移転、増床、レイアウト変更、 - インターンシップ会場等の確保と設営 ■各種プロジェクトの企画立案、業者選定、折衝 ex. 社内カフェ設立、ワークスペースデザイン、 情報セキュリティ強化等 ≪ワークスアプリケーションズの総務の魅力≫ 事業急成長中の当社ならではの大規模なオフィス設計に加え、経営者と近い距離で中長期的な経営視点、コストバランスを養いながら、「モノ、環境」の管理に取り組めることが当業務の魅力です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかの経験を1年以上お持ちの方 1)総務経験(総務ではなくても左記職務内容にある業務の経験 があれば歓迎します) 2)ディベロッパー、オフィスデザイン、ビルのファシリティ マネージメント、不動産のプロパティマネージャ等の経験者 ■社会人経験2年以上は必須 ≪ワークスアプリケーションズ社の管理部の魅力≫ ●会社成長期である過渡期に管理体制を作っていくことができます! ●代表直下で経営との近さを感じることができます! ●ルーティンワークではなく、自分自身で考えながら仕事に取り組むことができます! ●やりたいことを否定しない、チャレンジさせてくれる環境です! |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 550万〜 |
株式会社トレジャー・ファクトリー
| ポジション | ストアマネージャー候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■家電・家具から衣類・雑貨まであらゆるジャンルを扱うリサイクル店で、販売、買取、棚作りなど店舗運営全般を担当していただきます。 【具体的には】 ●販売業務 接客を中心に売り場作りや品出しを行います。 家電、家具、アパレル、スポーツ用品、楽器等、店内に設けた各コーナーをそれぞれ工夫し作り込んでいきます。 ●買取業務 毎日30品から400品ほど店頭に持ち込まれます。 アンティーク家具もあれば、最新の液晶テレビもあり、実に様々な商品が持ち込まれます。また、慣れて来たら出張買取もお任せします。HPや電話で予約のあったお客様のお宅に訪問します。 ●人材育成 アルバイトスタッフの管理、指導 ※1店舗に社員が3-4名います。 ※マイカー通勤は応相談です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■接客販売経験または営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分の夢や目標を持っており、それに向かって成長したいというビジョンをお持ちの方 ■マニュアルどおりの接客や店舗作りだけではなく、スタッフの個性や裁量を大切にして、チームワークでお店を作っていきたい方 ■チャンスの多い環境で、頑張れば頑張っただけきちんと認められ、キャリアアップしていきたいという方 ※社員一人ひとりの意思を尊重する社風。自発的に行動し、ご自身が成長することが、お店や会社の成長に繋がります。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 290万〜350万 |
株式会社トレジャー・ファクトリー
| ポジション | 人事採用担当【未経験可】 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■新卒採用計画の立案や運営業務を担当していただきます。まずは補佐業務(現在は入社3年目の社員の方が1名で担当しています)から始めて頂き、ゆくゆくは主担当として、新卒採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◆学生向け会社説明セミナーの企画や実際の運営 ◆選考におけるグループワークの企画 ◆面接の設定や実施 ◆内定者向け研修の企画立案および実施 等 ※採用担当として、セミナーの司会進行役を務めたり、合同会社説明会の会場等では、個社ブースで事業の説明を行ったりと 人前でプレゼンテーションする機会も多くなります。 ※11年、12年の採用はいづれも40-50名を予定しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■採用や教育について興味があり、自らも専門性を高めて、会社の成長に貢献できるようなプロフェッショナルになりたいという強い意志をお持ちの方 【求める人物像】 ■相手の立場を尊重しながら自分なりに考え、行動できる方 ■誠実に真面目に業務に取り組んでいただける方 ※調整能力と企画力の両方が発揮できる環境です。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 300万〜400万 |
株式会社ウイングル
| ポジション | 障がい者雇用支援コンサルティング営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | 新規開拓のコンサルティング営業として、障がい者雇用の推進を検討されている企業様への提案営業を行って頂きます。 【具体的には】 ■企業を訪問し、障がい者雇用の現状や社内の受入れ態勢をヒアリング ■障がい者を採用し戦力化することによる企業側に対してメリットの提案 ■障がい者の採用成功に必要な活動プランの提案 ■障がい者の方を企業が採用 ■入社後の定期的なフォロー ※障がい者の雇用管理サポートやメンタルケアサポートも専門スタッフが行うことで、企業の障がい者雇用を包括的に支援します。 【取引先】 業界に偏りはありませんが、法定雇用率の対象となる大手企業が中心で、クライアントの8割程度が上場企業です。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■提案営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■法人に対してコンサルティングのご経験をお持ちの方 ■顧客開拓能力にたけた方 【求める人物像】 ■自ら仕事を造り、行動ができる方 ■人を活かすことができる方 ■業務プロセスを最大限に楽しめる方 ■関わる方々の真の満足を追求できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 300万〜420万 |
株式会社ウイングル
| ポジション | アカウントプロデューサー(サービス導入、既存クライアント支援) |
|---|---|
| 仕事内容 | 同社では、地方に新たな雇用を生み出す為のソリューションを、都心部の大企業に提供しています。 その為、単にサービスを提供すれば終わりではなく、継続的にクライアントの障がい者雇用に関する課題解決のサポートをしていくことになります。 ≪受注から導入開始まで≫ ■障がい者社員の担当業務の切り出し(クライアント企業の各部署へのヒアリング等) ■人材採用支援 ■助成金申請支援 ■就労環境構築に関するアドバイス ≪導入開始後≫ ■クライアント雇用の障がい者社員における生産性向上支援 ■定期的な新規業務切り出しの支援 ■スキル向上研修 ■雇用制度(評価等)の見直し ■顧客内雇用ノウハウの蓄積、支援 ■雇用人材の増員要請対応 ■ウイングル地方拠点メンバーとの連携(サービス品質維持・向上) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■法人営業経験1年以上 あるいは、 ■人事業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■大企業に対する法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自ら仕事を造り、行動ができる方 ■人を活かすことができる方 ■業務プロセスを最大限に楽しめる方 ■関わる方々の真の満足を追求できる方 ■調整能力、交渉能力に長けた方 ■業務推進能力の高い方 ■資料作成能力の高い方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 予定年収 | 300万〜360万 |
株式会社ウイングル
| ポジション | 拠点長 |
|---|---|
| 仕事内容 | 障がい者支援事業を行う事業所の運営全般。 一般就労を目指している障がいのある方へ訓練、実習提案等の就労に必要なサービス提供を行う事業所の運営において、戦略立案・実行、収支管理、スタッフのマネジメント等を行っていただきます。 【具体的には】 ■就職に向けた訓練サービスの戦略立案・実行 ■収支管理 ■スタッフのキャリア/モチベーションマネージメント ■福祉関係機関、受入企業をはじめとした地域とのネットワーク構築 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上の方 ■マネージメント経験をお持ちの方(業界不問) ※入社時には、経験や知識がなくとも問題はございません。入社していただきましたら、東京で研修も行いますので、ご安心ください。 【求める人物像】 ■自ら仕事を造り、行動ができる方 ■人を活かすことができる方 ■業務プロセスを最大限に楽しめる方 ■関わる方々の真の満足を追求できる方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 予定年収 | 300万〜 |
株式会社ウイングル
| ポジション | 拠点の立ち上げリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 全社の成長や、全国への拠点展開を視野に、組織が拡大しています。本職種では、拠点の立ち上げリーダーとして、拠点事業所の立ち上げを担っていただきます。 事業所では、職業訓練から就労後の定着支援までを実現するための様々なサービスを提供し、その運営にも携わって頂きます。 【具体的には】 障がい者支援事業を行う事業所の立ち上げ、運営全般 ■就職に向けた訓練サービスの戦略立案・実行 ■収支管理 ■スタッフのキャリア/モチベーションマネージメント ■福祉関係機関,受入企業をはじめとした地域とのネットワーク構築 【主な拠点の候補】 関東(千葉)・東海(名古屋・静岡・浜松)・関西(神戸)・中国(広島・岡山)・九州(福岡・宮崎)。 今期、上記の地域より、5拠点の施設を立ち上げます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上の方 ■マネージメント経験をお持ちの方(業界不問) ※入社時には、経験や知識がなくとも問題はございません。入社していただきましたら、東京で研修も行いますので、ご安心ください。 【求める人物像】 ■自ら仕事を造り、行動ができる方 ■人を活かすことができる方 ■業務プロセスを最大限に楽しめる方 ■関わる方々の真の満足を追求できる方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 予定年収 | − |
株式会社ウイングル
| ポジション | 拠点の立ち上げリーダー |
|---|---|
| 仕事内容 | 全社の成長や、全国への拠点展開を視野に、組織が拡大しています。本職種では、拠点の立ち上げリーダーとして、拠点事業所の立ち上げを担っていただきます。 事業所では、職業訓練から就労後の定着支援までを実現するための様々なサービスを提供し、その運営にも携わって頂きます。 【具体的には】 障がい者支援事業を行う事業所の立ち上げ、運営全般 ■就職に向けた訓練サービスの戦略立案・実行 ■収支管理 ■スタッフのキャリア/モチベーションマネージメント ■福祉関係機関,受入企業をはじめとした地域とのネットワーク構築 【主な拠点の候補】 関東(千葉)・東海(名古屋・静岡・浜松)・関西(神戸)・中国(広島・岡山)・九州(福岡・宮崎)。 今期、上記の地域より、5拠点の施設を立ち上げます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上の方 ■マネージメント経験をお持ちの方(業界不問) ※入社時には、経験や知識がなくとも問題はございません。入社していただきましたら、東京で研修も行いますので、ご安心ください。 【求める人物像】 ■自ら仕事を造り、行動ができる方 ■人を活かすことができる方 ■業務プロセスを最大限に楽しめる方 ■関わる方々の真の満足を追求できる方 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 予定年収 | 300万〜420万 |
