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公開中の求人　8件　1〜8件を表示

CSアカウンティング株式会社

ポジション 人事支援スタッフ
仕事内容 ※クライアント人事業務のアウトソーシング業務をお任せ致します。

【具体的には】
■数社のクライアント(含外資系企業)を担当
■給与計算
■社会保険手続業務
■労務相談業務

【部署構成】2〜3名　
応募資格 【必須要件】
■給与計算あるいは社会保険業務経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
■社会保険労務士有資格者
■英語力ある方
勤務地 東京都
予定年収 350万〜450万

人事支援スタッフ　求人情報詳細

株式会社三貴

ポジション 監査
仕事内容 ※業務監査全般をお任せ致します。

【具体的には】
■商品、売上管理
■各報告書チェック
■社内検査項目の策定
■実施計画の企画、立案
■監査結果の課題の抽出
■経営課題に対する改善提案・改善計画の実施　等

【出張】各店舗の状況把握の為、月2〜3回出張があります。
応募資格 【必須要件】
■内部統制のご経験5年以上
勤務地 東京都
予定年収 400万〜600万

監査　求人情報詳細

株式会社ニトリ

ポジション 人事・総務・法務など　【東日本出願用】
仕事内容 <総務>
�ー卞盖�程案内
�⊆卞盥垰�運営
��社内連絡文書作成・配信
�と�品管理

<人事>
�ゞ仟婀浜�
�⊃融�考課の運営
��人事および配転記録の作成保管
�は�務政策
�ゼ勸�募集・採用実務

<法務>
�〃戚鷽該此⊂塙隋�契約書起案、保管
��各種法令の調査研究
�３�式関連業務

<内部統制>
��J-SOX法に対する組織と仕組みづくり
応募資格 【必須要件】
■上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社において、総務・人事・法務・内部統制の部門で顕著なご経験をお持ちの方(5年以上)

※入社後、店舗配属期間があります。ご了承の上、ご応募ください。

【求める人物像】
左記各領域でスペシャリストとして活躍していただきつつ、さらに経営全体を見る事のできる人材を求めています。
勤務地 東京都
予定年収 400万〜1000万

人事・総務・法務など　【東日本出願用】　求人情報詳細

株式会社安楽亭

ポジション 経理部(幹部候補)
仕事内容 ■経理部の幹部候補として、経理部門の業務全般をお任せします。
(決算発表などの外部基準を満たすことだけを目的とせず、適切な経営判断をするための、経営陣への細やかで活用しやすい経理情報の提供をご担当いただきます。)

【具体的には】
◆上場企業に求められる連結決算処理
◆有価証券報告書作成
◆監査法人対応(内部統制含む)
◆税務処理　等

※現状の経理部門をよりスピーディーで、より精度の高い部門へ 鍛え上げていただきます。正確かつスピーディーな対応が求められます。

【補足情報】:
◆将来的には財務経理部門はもちろん、人事・総務を含めた管理本部長を目指していただくことも可能です。
◆経営に関する提案・相談ができる人材を求めており、経営に踏み込んだ視点から、変革を推進していただくことを期待しています。
応募資格 【必要要件】
■月次・年次決算(実務経験3年以上)経験をお持ちの方
■マネジメント経験(人数不問)をお持ちの方

【歓迎経験】
■簿記2級以上の資格を持ちの方
■上場企業での業務経験をお持ちの方
(月次・年次・連結・監査法人対応・有価証券報告書の作成・内部統制対応 等の理解、知識をお持ちの方)

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■強力なリーダーシップ、キャプテンシーをお持ちの方
勤務地 埼玉県
予定年収 450万〜700万

経理部(幹部候補)　求人情報詳細

CSアカウンティング株式会社

ポジション 人事アウトソーシング事業部の統括【役員候補】
仕事内容 ■同社の人事(給与社保)アウトソーシングサービス事業部門の責任者として事業統括業務をお任せいたします。

◆主に、給与計算部門(約30名)、社会保険部門(約30名)の部門統括業務・マネジメント業務をお任せします
◆顧客先企業との折衝業務
◆業務改善・分析業務等

※給与社保の実務はメンバーが行います。
※ご本人の能力・経験により、役員または役員待遇での採用を考えています。

【募集背景】人員強化の為の増員
応募資格 【必須要件】
■人事アウトソース業界にて、就業経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方(10名以上)

【歓迎要件】
■給与・社保の実務経験がある方
■事業再建、または、新規事業立ち上げ経験をお持ちの方
■業務効率化の施策を提案した経験がある方

【求める人物像】
■業務分析能力に秀でた方
■コミュニケーション能力がある方
勤務地 東京都
予定年収 600万〜800万

人事アウトソーシング事業部の統括【役員候補】　求人情報詳細

CSアカウンティング株式会社

ポジション 経理(リーダー候補)
仕事内容 ※クライアント会計業務の責任者・税務支援アウトソーシング業務をお任せ致します。

【具体的には】
■クライアント(中小企業、上場会社の子会社等)との連絡調整
■決算実務
■税務業務
■確定申告
→下書きは作成しますが、最終承認は辻・本郷税理士法人が行ないます。

【部署構成】20名…正社員12名、契約社員8名
【平均年齢】30代前半
※8割が男性です。
※部署内で3つのチームに分かれています。
【担当】チームで大小様々20〜60社。1つ1つのクライアントに主担当、副担当がついています。
応募資格 【必須要件】
■税理士資格保有者あるいは税理士科目3科目合格者
■会計・税務経験3年以上

【歓迎要件】
■会計・税務業務経験をお持ちの方
■消費税の知識をお持ちの方
■法人税の知識
■金商法基準での会計処理経験

【求める人物像】
■チェレンジ精神のある方
■当事者意識の高い方
勤務地 東京都
予定年収 400万〜550万

経理(リーダー候補)　求人情報詳細

CSアカウンティング株式会社

ポジション 人事シニアグループリーダー【部長候補】
仕事内容 ■同社の管理部門(人事業務7割、経理業務3割)業務全般をお任せいたします

◆人事制度(評価制度・賃金制度等)の立案・導入業務
◆外部コンサル会社とのやり取り
◆業務改善提案
◆給与計算、社会保険、労働保険等の書類チェック
※基本的に、実務は担当レベルが行います
◆労務相談、人事関連諸規程の整備
◆経理業務(実務担当は別に3-4名います)
◆部下の指導育成等

※主に人事制度の見直し実施や、給与社保・採用業務の管理チェックをお任せします。プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しており、特に人事制度に関しては実務から携わって頂きます【配属先】管理本部【人員構成】取締役/50代男性1名、人事担当3名、経理担当4名　※年齢層/20代後半〜30代まで幅広いです
応募資格 【必須要件】
■管理部門での就業経験5年以上ある方
■人事制度(評価制度・賃金制度)の構築経験がある方
■経理・財務関連の経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方(経理及び人事)

【歓迎要件】
■複数部門(営業・人事・経理等)の評価制度を構築した経験がある方
■大手グループ会社出身の方
■経理実務経験・知識をお持ちの方
勤務地 東京都
予定年収 550万〜650万

人事シニアグループリーダー【部長候補】　求人情報詳細

株式会社ニトリ

ポジション 人事・総務・法務など 【西日本出願用】
仕事内容 <総務>
�ー卞盖�程案内
�⊆卞盥垰�運営
��社内連絡文書作成・配信
�と�品管理

<人事>
�ゞ仟婀浜�
�⊃融�考課の運営
��人事および配転記録の作成保管
�は�務政策
�ゼ勸�募集・採用実務

<法務>
�〃戚鷽該此⊂塙隋�契約書起案、保管
��各種法令の調査研究
�３�式関連業務

<内部統制>
��J-SOX法に対する組織と仕組みづくり
応募資格 【必須要件】
■上場企業もしくはそれに準ずる規模の会社において、総務・人事・法務・内部統制の部門で顕著なご経験をお持ちの方(5年以上)


【求める人物像】
左記各領域でスペシャリストとして活躍していただきつつ、さらに経営全体を見る事のできる人材を求めています。


【入社後】
店舗配属期間(6ヶ月〜12ヶ月)があります。
勤務地 東京都
予定年収 400万〜1000万

人事・総務・法務など 【西日本出願用】　求人情報詳細