- 入社実績あり
【大阪】新規事業企画(デジタルヘルス・心疾患関連)日東電工株式会社
日東電工株式会社
【所属組織】全社技術部門 新規事業本部 デジタルヘルス推進室【所属組織のミッション】当社の重点戦略3分野の1つである「ヒューマンライフ」領域におけるイノベーション創出をミッションに、デジタルヘルス事業立上げに注力しています。事業加速化に向け、各事業推進部・海外の研究開発センターと連携し、マーケティング戦略策定・事業開発を実行する「デジタルヘルス推進室」を新規事業本部直下に23年4月に設立しました。既存テーマの推進だけでなく、新規パイプライン獲得・ビジネスモデル立案・パートナー探索における中心的な役割を担って頂きます。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】キャリア入社者も多く、役職者も「さん」呼びで、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。【募集背景】■がんと並んで日本人の主要死因の大きな割合を占める心疾患領域は社会・経済的負担が大きく、医療費削減・健康寿命延伸の観点から日常の予防活動・早期発見が極めて重要な疾患となります。■この度、当社は単回使用のパッチ型心電計「EG Holter」を開発。パートナー企業との連携により22年9月よりパイロット販売を開始し、差別化技術をコアとした事業拡大を予定しています。■また心不全の予防事業を実現するために、心電計だけでなく、外部技術の取込みやスタートアップとも連携しながら循環器疾患関連パイプラインを増やしております。将来的には取得データを活用したプラットフォームを構築し、“なくてはならない”デジタルヘルス事業の実現に向けてマーケティング・事業開発機能を強化しており、医療分野の事業開発経験者を複数名増員採用(リーダー?課長クラスを想定)したいと考えています。【担当業務/役割】■具体的な業務内容は以下の通りです。今までのご経験を活かし、いずれかの業務を担って頂きます。1:既存テーマ(心電計・ウエラブルデバイス関連)の事業拡大(事業計画策定、ビジネスモデル立案、国内外のマーケティング、販売パートナー開拓や交渉等)2:新規パイプライン獲得に向けた国内外アカデミアやスタートアップとの連携、事業計画策定、コンサルティングファームの活用など■基本的に担当を任された業務は自分の責任で一貫して実施頂きます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談しながら進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境で、新しいことへのチャレンジを歓迎する風土です。■社内の中でも新しい分野での新規事業立上げであり、ルーチンワークではなく自身の裁量で進められる部分が大きい環境です。全ての知見がなくても、社内、外部の力も活用しながら、推進を担う中心的人材となっていただくことを期待しています。【勤務地】大阪本社地区で研究開発拠点が集約される茨木事業所(JR茨木駅 徒歩10分)となります。
大阪府
700万円~1200万円※経験に応ず
経営企画・事業企画
更新日 2024.01.24