人事(採用・労務・制度設計・研修) 未経験可 の求人・転職情報

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公開中の求人 111 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1407 件)

仕事内容 This position covers hiring of mid-career direct employees as well as searching agency temps. Invol...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 毎年新卒を300~350名程度採用する大塚商会にて、新卒採用に係る業務をお任せ致します。

【具体的な業務】
■媒体掲載の企画
■新卒向けの説明会企画・運営(司会進行)
■面接運営業務(社内...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 【具体的には】
■就業規則・雇用契約書の作成
■人事・評価制度の構築
■労務コンサルティング
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 担当中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などのメンテナンスを行っていただきます。
【具体的には】
■就業規則・雇用契約書の作成
■人事・評価制度の構築
■労務コンサルティン...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 300万〜500万
仕事内容 ■同社の総務・人事グループにて主に採用業務をご担当頂きます。

【具体的に】
■新卒・中途採用の業務全般
■採用サイト管理・運営
■求人応募者対応
■入社後の対応
■総務関連全般業務(社...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 300万〜500万
仕事内容 各事業会社の採用担当者として、幅広くご活躍できるポジションです。
デジタルハーツ、フレイムハーツ、ネットワーク21など、社内コンサルのような働き方ができます。

【職務内容】 
業務範囲は広い...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 人事採用担当として下記業務を担当して頂きます。

【具体的内容】
・新卒採用業務(面接・母集団形成・内定者フォローなど)
・中途採用業務
・短期アルバイト採用業務
・インターンシップ業務 ...
応募資格
勤務地 大阪府
予定年収 330万〜420万 ※経験に応ず
仕事内容 ■下記のような新卒及び中途採用業務を担当いただきます

・採用戦略策定
・採用戦術策定・運用・管理
・採用面接実務
・人材紹介会社様とのお打ち合わせ
・求人メディアの広告企画立案
・...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜1200万 ※経験に応ず
仕事内容 障がい者雇用に特化した人事採用担当として、下記業務をお任せさせていただく予定です。
■障がい者採用活動(面接会参加・実施。企業説明会開催等)及び関連事務(日程調整、求人票の作成他)並びに就業サポート...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 280万〜360万 ※経験に応ず
仕事内容 組織・人事コンサルタントとして、企業のワークスタイル変革~業務、組織・人事のコンサルティングまで担当して頂きます。

【仕事内容】
アセスメントを実施し、実態把握と課題分析を行い、実態に合った打...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜1000万 ※経験に応ず

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