人事(採用・労務・制度設計・研修) 未経験可 の求人・転職情報

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公開中の求人 176 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1617 件)

仕事内容 人事総務部業務全般をお任せ致します。
■総務業務
・社内行事の運営・就業規則の整備
・勤怠管理/異動管理・事務局対応 等
■新卒採用のサポート業務
・日程調整や説明会への参加 等
【募集背...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 400万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 東証マザーズ上場企業。ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、5年後、10年後をつくるメンバーを集める新卒採用業務に携わっていただきま...
応募資格 【必須要件】
■中途もしくは新卒採用経験

【歓迎要件】※以下必須ではございません。
■IT...
勤務地 東京都 目黒区下目黒1-8-1目黒雅叙園アルコタワー17F
予定年収 年収非公開
仕事内容 海外展開を拡大している同社の管理本部にて、
海外子会社の事業運営を支援・管理する以下のような業務に携わって頂きます。
スペイン語、ポルトガル語、ドイツ語を活かしていただきます。

【具体的に】...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 人事関連業務全般(給与、社会保険、労務、採用、人事制度など)のなかその中でスキルや会社状況に合わせて担当が決まります。社内外での調整業務も多くコミュニケーション力やフットワークの軽さが求められます。ま...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜550万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の人事としてご活躍いただきます。

【具体的に】
採用・教育の担当として、新卒・中途採用、研修の企画・実行をお任せいたします。
■採用業務:
新卒、中途採用の戦略からアクションプラン策定...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 400万〜1000万 ※経験に応ず
仕事内容 管理部門の一員として、人事計画から採用業務、教育・研修、労務業務までを幅広く担う人事関連全般の仕事をお任せ致します。

【具体的な行内容】
■採用業務全般/中途・新卒・アルバイト
(採用フロー...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 360万〜480万 ※経験に応ず
仕事内容 同社にて新卒採用を担当。将来的には人事スペシャリスト(給与、社会保険、人事制度構築)を目指していただきます。
【業務内容】
■学生集客の為の企画及び実行
■説明会の企画、集客、開催
■面接の実...
応募資格 【必須要件】
●採用業務経験

【働きやすい会社】
●平均年齢は28.5歳、男女比が半々。昨...
勤務地 東京都 渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ 17F
予定年収 650万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 【採用企画担当】
■新規採用手法の企画検討、実施
■採用PR、イベント企画、運営
■WEBサイト企画、更新

【制度企画担当】
■人事制度設計、運用
 ※基幹制度の刷新フェーズのため、ま...
応募資格 【必須要件】
★人事経験は問いません!!
■提案要素の大きい顧客折衝業務のご経験
■複数の関係...
勤務地 東京都 港区北青山1-2-3青山ビル11階
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 新卒採用、中途採用、派遣採用業務を担当として、
採用目標達成に向けて、新卒・中途それぞれの採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
仕事内容 人事部の採用チームにて、採用体制の構築や採用活動の推進等の業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■要員計画の立案
■スケジューリング
■人材会社との商談
■人材要件の定義
■採用フロ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜650万 ※経験に応ず

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