人事(採用・労務・制度設計・研修) 管理職・マネージャー の求人・転職情報

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公開中の求人 55 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1288 件)

仕事内容 -To implement new HR programs and work environment in order that employees can work with flexibility...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 650万〜850万 ※経験に応ず
仕事内容 ~大陽日酸社の給与計算・社会保険・労務業務をお任せします~
■給与計算業務
(賞与計算、年末調整、勤怠管理、有休管理、退職金計算含む)
■社会保険事務業務
■福利厚生
(年金・退職金計算...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 390万〜620万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆同社の採用担当 兼 採用広報担当としてご活躍いただきます。

【MISSION】
★今後の企業拡大、IPOに向け、人事部の立ち上げ・社内への採用機関の内省化がミッションとなります。
★人事戦...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 年収非公開
仕事内容 ■短期・中長期経験者採用戦略の策定
■2017年度採用:経験者採用(年間100名程度)・障害者採用の計画・実行
■KPIの設定および管理
■適切なソーシング・チャンネルの強化
■労働市場へのブ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 900万〜1300万 ※経験に応ず
仕事内容 ★人事課長として労務管理、安全衛生、福利厚生における各種テーマに関する全体統括・管理を中心に担当いただきます。

【具体的内容】
■労務関連制度・規則の企画・運用・改定、要員管理、労務に関する各...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 550万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 新設ポジションにて、プレイングマネージャーとして人事総務を担当していただきます。

■給与計算・社会保険手続きなどの労務実務(現在は経理が担当しているため、移管予定)
■採用、各種研修
■人事...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 350万〜630万
仕事内容 ◆採用(年間10~15名採用、要望確認→紹介会社等との調整、面談から入社、入社後ヒアリング等)
◆労務管理(給与計算、入退社他異動に関わる業務を顧問社労士と確認・実施)
◆人事制度(目標管理の運用...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 352万〜445万 ※経験に応ず
仕事内容 総務、労務、財務等を幅広くみていただく副部長としての募集です。
【具体的には】
■総務業務の管理
・給与賞与の査定・支払業務
・社会保険手続き
・採用退職に関わる業務
■経理業務の管理
...
応募資格 【必須要件】
■決算の取りまとめ+労務のご経験
■マネジメントのご経験

【歓迎要件】
▼...
勤務地 東京都 千代田区東神田 2-8-15
予定年収 570万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 同社のHR Management support部にてマネージャーとしてご活躍いただきます。
同部門は、組織におけるHRBPをサポートする部門です。
雇用から採用、研修までの一通りの人事業務の知識...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 800万〜1200万 ※経験に応ず
仕事内容 同社のHRにて人事業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて業務をお任せする予定です。
グローバルで大きな規模で様々な業務行っているため、
幅広いキャリアアップのプランがございます。

【...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず

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