人事(採用・労務・制度設計・研修) 管理職・マネージャー の求人・転職情報

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公開中の求人 79 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1678 件)

仕事内容 当グループのグループ子会社に出向頂き、外国人技能実習生受け入れ事業をご担当頂きます。

【具体的には】
外国人技能実習制度に基づき、監理団体として、技能実習生の受け入れ、
実習生の入国直後の講...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 【募集背景】
■4月に教育部を立ち上げ予定です。そこの責任者をお任せします。現状、外部に委託している研修などを内製化していく予定です。
【ミッション】
■教育育成方針の立案
■階層別研修プログ...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 700万〜900万 ※経験に応ず
仕事内容 QAQC責任者として、QAQC部門を統括していただきます。

【具体的には】
■管理体制、運営状況のマネジメント及び査察対応等  
■実務対応(変更管理、逸脱管理、製品苦情処理、GMP対応、試...
応募資格
勤務地 富山県
予定年収 800万〜1000万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の筑波工場 総務部 部長候補(入社時は課長)として以下業務に従事頂きます。

【具体的には】
■人事労務管理全般
■安全衛生に関する業務(ISO審査対応・)
■関係会社、協力会社の管理 ...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 600万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 部下のマネジメント業務を中心に、下記業務を担当して頂きます。初めから全ての業務をご担当頂くわけではなく、ご経験に合わせて柔軟にお任せ致します。係長~課長ポジションを想定しており、将来的に管理部長となっ...
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・経理の経験 ※事務所経験も可
・人事労務の経験
■部...
勤務地 愛知県 名古屋市中区大須3-40-12
予定年収 450万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 グループ本社の人事部門にて、人事制度企画、労務管理業務などをご担当いただきます。

【具体的業務内容】
■評価制度の企画・運用
■人件費預実管理
■勤怠管理・社会保険・規定管理
■労使対応...
応募資格
勤務地 神奈川県
予定年収 500万〜650万 ※経験に応ず
仕事内容 経営戦略室の「働き方推進室長」として以下の業務に携わって頂きます

【具体的には】
★新たに働き方推進室を設置予定。
ミッションは従業員の満足度の向上を行う事で生産性を向上させ、最終的にはお客...
応募資格
勤務地 愛知県
予定年収 500万〜780万 ※経験に応ず
仕事内容 ◆総務部長としての管理業務全般
◇人事・労務管理、採用・教育、給与・社会保険、施設管理、健康管理、監査対応、福利厚生等の管理業務
◇その他付随する業務
応募資格
勤務地 栃木県
予定年収 450万〜700万
仕事内容 人事部人事管理チームの管理職候補としてご就業頂きます。

【具体的には】
■給与、社保、労務、社員サービス関連業務全般の企画・運用・実務
■チームのマネジメント
■海外駐在者の労務、賃金管理...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 ■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。

≪ビジネス部門≫
・営業部 ・営業支援 
・マーケティング ・ローン企画 ・商品企画 
・審査部 ・リスク管理 ・コンプライアンス
・事...
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 870万〜1200万 ※経験に応ず

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