人事(採用・労務・制度設計・研修) 管理職・マネージャー の求人・転職情報

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公開中の求人 88 件中 1〜10件を表示(非公開求人も含めると 1667 件)

仕事内容 バックオフィスを担当する部署のマネジャーとして下記業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■人事・労務業務
・人事制度の運用、社員採用、派遣社員契約関係
・勤怠管理、社員の健康管...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 富津工場における管理部門全般をお任せいたします。
経理、総務、採用・労務等工場における管理部門業務全般をご担当頂きます。


【残業時間】20時間程度/月
応募資格
勤務地 千葉県
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 ■人事制度企画
■採用・教育研修等
■給与計算等   
■グループ本社及び、事業所としての総務機能
■安全衛生
■施設・車両管理

◎入社後イメージ◎
現在同社では人事制度の改革を行...
応募資格
勤務地 京都府
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
仕事内容 人事総務室にて幅広くご担当いただきます。

■業法関係の諸届・申請(建築士・宅建士を置く事務所の新規・変更届等)
■車両管理・ファシリティ管理、備品補充・廃棄、文書管理、諸届作成・届出等
■会...
応募資格 【必須要件】
■事業会社での総務関連業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼会社法関連実...
勤務地 東京都 中央区日本橋久松町10-6 FT日本橋久松町ビル 5F
予定年収 300万〜500万 ※経験に応ず
仕事内容 2017年12月に新規上場した同社の総務部にて課長代理として総務人事全般をご担当いただきます。

【具体的には】
◆株主総会の運営全般ならびに事務局 ◆人事制度の構築・改訂、労務管理、給与・社保...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 600万〜720万
仕事内容 マネージャ/マネージャー候補として人事部門を管理して、活躍頂ける方を想定しています。
給与・福利厚生は担当者がおり、その社員とのダブルチェック体制としますので、その業務にあたっていただくとともに、一...
応募資格
勤務地 東京都
予定年収 700万〜800万 ※経験に応ず
仕事内容 既にリリースされたスマートフォンゲームをゲーム事業者から買収・協業にて運営権を取得し、再生・運営を行う『リビルド事業』。セカンダリ市場の急拡大を受けて『買収型リビルド』を中心に売上が急成長中の同社にて...
応募資格 【必須要件】
・ゲーム業界での制作実務経験
・マネジメント経験
・事業会社における採用、人材配...
勤務地 東京都 港区北青山2-11-3 A-PLACE青山1階、3階
予定年収 年収非公開
仕事内容 QAQC責任者として、QAQC部門を統括していただきます。

【具体的には】
■管理体制、運営状況のマネジメント及び査察対応等  
■実務対応(変更管理、逸脱管理、製品苦情処理、GMP対応、試...
応募資格
勤務地 富山県
予定年収 800万〜1000万 ※経験に応ず
仕事内容 同社の筑波工場 総務部 部長候補(入社時は課長)として以下業務に従事頂きます。

【具体的には】
■人事労務管理全般
■安全衛生に関する業務(ISO審査対応・)
■関係会社、協力会社の管理 ...
応募資格
勤務地 茨城県
予定年収 600万〜700万 ※経験に応ず
仕事内容 部下のマネジメント業務を中心に、下記業務を担当して頂きます。初めから全ての業務をご担当頂くわけではなく、ご経験に合わせて柔軟にお任せ致します。係長~課長ポジションを想定しており、将来的に管理部長となっ...
応募資格 【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・経理の経験 ※事務所経験も可
・人事労務の経験
■部...
勤務地 愛知県 名古屋市中区大須3-40-12
予定年収 450万〜600万 ※経験に応ず

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