レジェンダ・コーポレーション株式会社
人事・労務スペシャリスト (兼プロジェクトリーダー候補) No.80253236の求人・転職情報

Job No.80253236

募集要項

仕事内容

※お客様の労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き)を支援するお仕事です。

・クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事です。支援対象の業務は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、お客様の従業員様からのお問い合わせ対応(ヘルプデスク)等がメインとなります。
・実務面にとどまらず、お客様の人事労務業務全体のトータル支援を行います。そのため、工程管理/業務品質管理/現状分析による課題抽出/人事情報の管理手法や規程類の見直しに関するアドバイスまで行うことがあります。

※対象企業は、外資系企業、国内資本、製造業、非製造業の100名から10000名規模まで

※月平均残業時間20~40時間(時期により変動します。)

応募資格 【必須要件】
■下記のいずれかのご経験3年以上ある方
(1)正社員として給与計算業務の実務経験
(2)正社員として社会保険業務の実務経験
 
【歓迎要件】
▼社労士資格をお持ちの方
▼人事・給与システムの導入・入替えを
 主導的立場で行った経験
《キャリアパス》
業務マネージメント、メンバー育成、業務品質管理改善業務などの取りまとめ業務として対応頂きます。
勤務地 東京都 新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
学歴 高校 卒業以上
勤務時間 09:30〜18:30
休日・休暇 祝祭日・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
諸手当 残業がない場合でも、月20時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。 ※20時間を超える分が超過勤務手当となります。
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■人事に関するコンサルティングとソリューションの提供・運用
(1)採用 (新卒/中途/アルバイト・パート)※採用活動に関するコンサルティングとソリューションの提供・運用
(2)労務 (給与計算・社会保険)※勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理のためのWebシステム提供
(3)人事 (制度構築・組織活性化・BPR)※人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供 
システム化・アウトソーシング化による人事業務再構築のコンサルティング
(4)教育(人事アカデミー) ※人事分野における専門的な知識・スキルの習得を目的とした講座の開講

特徴 【企業概要】創業以来、同社は採用アウトソーシング・労務アウトソーシングという独自の事業領域に特化した専門家集団として規模を拡大してきました。現在まで手がけてきた企業数は延べ700社。様々なお客様のご要望に木目細かく対応しております。2010年に更なる事業拡大を目指し「レジェンダグループ」として持株会社化、2011年7月には初の海外現地法人「LEGGENDA PTE. LTD.」をシンガポールに立ち上げました。グローバル競争が加速する中、お客様の企業活動を支えるインフラでありつづけるために、採用を皮切りとした様々なサービスを提供し続けております。【ビジョン】◇「人事の総合ソリューションパートナー」◇創業以来、人事業務に特化したアウトソーサーのパイオニアとして、独自のビジネスを開拓してきたからこそ、自信をもって掲げているビジョンです。まず、近年「人事アウトソーシング」という考え方が、日本においても浸透し、企業における人事部門のありかたに大きな変化が求められていること。また、ビジョンや事業戦略に応じた「人事」の必要性が認識されるようになってきたこと。つまり、「人事」業務が、より高度な専門性を持ったものであり、エキスパートに委託すべきものだという土壌が生まれてきているのです。ここには大きな市場があります。【社風】育休の取得率も100%と、非常に働きやすい環境があります。
企業特集 -
設立 1996年10月
資本金 24百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 164人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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