M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
M&Aコンサルタント (ジュニアクラス)  未経験可 No.80317133の求人・転職情報

Job No.80317133

募集要項

仕事内容

【業務内容】
 ●企業買収、企業売却の仲介
 ・双方のニーズを発掘  ・ソーシング
 ・エグぜキューション  ・クロージング

 世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。
 入社当初は、今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きます。案件が進んだ場合は、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。
 自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。

応募資格 【必須要件】
■銀行・証券での営業経験(2年以上)

※「達成率」や「営業売上」等、営業実績を
 レジュメに 明記してください
勤務地 東京都 千代田区丸の内一丁目9番1号(グラントウキョウノースタワー38階)
予定年収 420万〜 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 祝日、GW、夏季(8/13~8/15)、冬季(12/29~1/3)、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
諸手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■M&Aアドバイザリー及び仲介

■経営戦略立案による企業価値向上支援

■事業・企業再生、
 買収監査(デューデリジェンス)、
 再編支援コンサルティング業務

■第三者割当増資・ファイナンス業務への
 支援

特徴 【概要】
■「企業の発展的事業継承のプロフェッショナルとして、クライアント・社会に
 貢献する」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っています。
■少子化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが
 今後の日本の大きな課題だと考えています。戦後の日本の発展に寄与した活力源である
 オーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを
 目指しています。案件規模(譲渡企業)は売上ベースで数億以上~上は数百億円規模の
 企業まで幅広く手掛ける。買収側企業は大手、事業拡大を検討中の企業等が多い。 

【事業の安定性・成長性】
■当社が行うM&A仲介事業は、オーナー社長の高齢化と遅々として進まない事業承継問題
 を背景としてマーケットの成長が期待されております。
■国税庁の調べでは法人税を申告している株式会社が全国に約250万社あるとされており
 ますが、社長の年齢が60歳を超え、且つ、後継者がいない企業は約70万社に上ると
 推計しております。社会問題化しつつある事業承継問題に対して、当社が提供するM&A
 はメリットのある解決方法となりうることが多く、これらの社会的認知と人材の確保に
 より更なる業容拡大を見込んでおります。
企業特集 -
設立 2005年10月
資本金 455百万円
売上高 2847百万円
株式公開 東証一部
従業員数 57人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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