高松建設株式会社
建築施工管理【所長クラス】 No.80317728の求人・転職情報

Job No.80317728

募集要項

仕事内容

■賃貸マンションをメインとした施工管理全般をお任せします。
営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行ってください。

【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■施工管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など

※1つの現場を2人以上の施工管理が担当
業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。

応募資格 【必須条件】
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士資格

【オススメポイント】
◆業者選定や折衝は購買部が担当
業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。
◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ
企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。
◆自宅から近い現場をお任せします
賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。
勤務地 東京都 港区芝4-8-2※基本的には現場からの直行直帰です。
予定年収 600万〜1200万 ※経験に応ず
学歴 高校 卒業以上
勤務時間 08:00〜17:00
休日・休暇 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(10日~20日)、特別休暇
諸手当 社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)

特徴 【歴史】創業は1917(大正6)年。昨年100周年を迎えました。今年から101年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。積極的なM&A戦略を推進しています。
【想い】お客様(個人・法人)の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90%以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業ブラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日124日、定時勤務の推奨(8:30~17:30)平均残業時間10h未満、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与(最大10日)、土日出勤した場合の振替休日取得率100%。
企業特集 -
設立 1980年11月
資本金 5000百万円
売上高 54300百万円
株式公開 -
従業員数 1168人
業種
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