コムウェア株式会社
営業職 (マネージャー候補、係長・課長クラス) No.80323829の求人・転職情報

Job No.80323829

募集要項

仕事内容

客先企業のニーズに合った技術者を提案するSES営業業務

■営業業務マネジメント
■既存取引先の営業折衝
■新規取引先のソフトウェア開発案件獲得
■営業事務処理

応募資格 【必須要件】
■SES営業経験3年以上(SAP技術者の提案先を持っている即戦力の方)
勤務地 東京都 新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビル15F
予定年収 700万〜900万 ※経験に応ず
学歴 不問
勤務時間 09:30〜18:00
休日・休暇 夏期3日、年末年始5日、有給休暇(初年度10日より20日)、慶弔、産前産後、育児休暇 ※半期に1度土曜半日会議あり(BSミーティング)
諸手当 月1回社内ビアバスト・コムウェア親睦会・社員旅行 定年60歳 ※継続雇用制度あり(65歳まで)
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

ERPパッケージソフトの導入コンサルティング、インプリメンテーション、アドオン開発によるカスタマイズ等

<経営理念>お客様及びコムウェアに属するものすべての幸せの一致をはかる
<中長期ビジョン>
中期:内部付加価値増大(安心して働ける仕組み、最適な人員構成)
長期:外部付加価値増大(本格的な外部露出、日頃弛まぬ営業活動)

平均年齢34.3歳(男女比4:1)

特徴 「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。2015年、第2の事業の柱として新たにJAVA組織(テクニカルソリューショングループ)を設立。2018年度スタートを目途に、オープン系技術を用いたラボ、マーケティング企画や自社サービスの模索などを考える「ラボ」の設立を目指す。
<会社特徴>
・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し市場価値をあげるのか」
・3年以内離職率0%、産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験、全員が復帰)
・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月。
・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、不養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
改定実績:社員研修システム導入(トーマツ・イノベーションクラブ)
     永年勤続表彰(今年度より導入 10年以上9名、5年以上22名)
企業特集 -
設立 2000年09月
資本金 100百万円
売上高 178069百万円
株式公開 -
従業員数 102人
業種
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