コムウェア株式会社
SAP ABAP開発者 No.80376151の求人・転職情報

Job No.80376151

募集要項

仕事内容

SAP導入案件のアドオン開発におけるシステムエンジニアとしてご活躍頂きます。基幹業務知識を習得していただき、その後にSAPコンサルタントを目指す事も可能です。

【残業時間】
全社平均:月15時間

応募資格 【必須経験】
■ABAP経験
勤務地 東京都 クライアント先
予定年収 350万〜550万 ※経験に応ず
学歴 不問
勤務時間 09:30〜18:00
休日・休暇 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

ERPパッケージソフトの導入コンサルティング、インプリメンテーション、アドオン開発によるカスタマイズ等

<経営理念>お客様及びコムウェアに属するものすべての幸せの一致をはかる
<中長期ビジョン>
中期:内部付加価値増大(安心して働ける仕組み、最適な人員構成)
長期:外部付加価値増大(本格的な外部露出、日頃弛まぬ営業活動)

平均年齢34.3歳(男女比4:1)

特徴 「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。2015年、第2の事業の柱として新たにJAVA組織(テクニカルソリューショングループ)を設立。2018年度スタートを目途に、オープン系技術を用いたラボ、マーケティング企画や自社サービスの模索などを考える「ラボ」の設立を目指す。
<会社特徴>
・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し市場価値をあげるのか」
・3年以内離職率0%、産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験、全員が復帰)
・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月。
・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、不養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
改定実績:社員研修システム導入(トーマツ・イノベーションクラブ)
     永年勤続表彰(今年度より導入 10年以上9名、5年以上22名)
企業特集 -
設立 2000年09月
資本金 100百万円
売上高 178069百万円
株式公開 -
従業員数 102人
業種
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