株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
インフラエンジニア(四国地方)【業界最大手】 No.80380042の求人・転職情報

Job No.80380042

募集要項

仕事内容

製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー、大手SIer、情報通信業界などのお客様先のプロジェクトにて、サーバやネットワークなどのインフラ設計構築業務を主に行って頂きます。
入社時はご経験・スキル・志望に合わせて多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、あなたの志向を考慮し、プロジェクトを決定します。未経験の方、経験の浅い方は、先輩社員について基礎から徐々に学びながらスキルを磨いていけます。

【上流工程でスキルアップできる環境】
(1)インフラの設計構築案件が8割:
同社は設計構築案件が非常に多く、仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いたサーバの設計構築やクラウド化、負荷分散等の案件も多く保有しています。
(2)1次請けプロジェクトが多数:
古くから取引がある関係で、インフラエンジニアの6割が常駐する得意先があります。1次請けのプロジェクトに携われる可能性が高いです。

応募資格 【必須要件】
■インフラエンジニア経験
(NW、サーバの設計、構築、保守、運用、監視)

【求める人物像】
■スキルアップ・キャリアアップしたい方、上流工程に携わりたい方
■様々な業界、案件でのご経験を望まれる方

【教育・研修制度】
研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
http://www.technopro.com/eng/rec_c/education/
勤務地 香川県 ※プロジェクト先
予定年収 300万〜700万 ※経験に応ず
学歴 不問
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 ※年数回土曜日出勤有り/参画プロジェクトにより異なる場合有 祝日、夏季・年末年始、有給、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)
諸手当 慶弔見舞金、赴任手当、管理役職手当、賃金改定年1回、引越し費用補助、帰省旅費補助、産前産後休暇、定年再雇用制度、グループ会社社員持株会制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、資格取得報奨金、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■情報システム、ITインフラ、機械、電気・電子、組込・制御、プラント設備・土木・建築の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業
■金融業における業務コンサル
■SI業におけるテスト・検証、ツール開発
■機械設計開発:ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術:生産ライン制御システムの開発品質管理:生産設備保全、改善業務生産管理:生産管理システム開発・保守社内システム:財務管理システム/社内ネットワーク構築

※全国83拠点
※開発センター 受託開発センター20ヶ所

特徴 ◆東証一部上場企業グループ・10000名以上の社員数を誇る業界No.1技術系総合エンジニアリング企業◆
◆離職率6.5%・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は500社以上の上場、大手、優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
【200以上の研修メニューに加え、ITスクールとも連携】スキルアップを支援のため、クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修からビジネススキルやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。加えて、全国主要都市にあるITスクールでも研修を受講できる制度があります。
【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国20拠点に展開している同社には、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。入社に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。
企業特集 -
設立 1968年09月
資本金 510百万円
売上高 90300百万円
株式公開 東証一部
従業員数 2821人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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