株式会社AOIインターナショナル
採用スタイリスト(採用事務職)※未経験可 No.80387597の求人・転職情報

Job No.80387597

募集要項

仕事内容

新卒採用を中心としたアウトソーシング業務を行って頂きます。

【具体的には】
■求人サイトの掲載内容修正
■応募者データベース管理(入力、更新等)
■Web予約画面の作成
■セミナーや選考の案内・選考結果通知(電話、メール)
■応募者からの問い合わせ対応(電話、メール)
■応募書類管理

【担当社数】大手企業の場合、約10社、中小企業の場合30~40社を3名/1ユニット単位でご担当頂きます。

【平均年齢】30歳(ほとんどが女性の職場です)

応募資格 ※履歴書には写真が必要です※
【必須要件】
■事務経験をお持ちの方
■採用業務に興味をお持ちの方

【歓迎要件】
▼英語力
※現時点では少ないですが、外国人のクライアント、学生の方とのやりとりが英語となります。

≪キャリアパス≫
スタッフ⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャー
※入社2年目でチーフに昇格し、チームをまとめている方もいらっしゃいます。
勤務地 東京都 千代田区富士見2-2-3 ドーム飯田橋ビル3F
予定年収 330万〜350万
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入職半年経過後に付与)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
諸手当 通勤手当(鉄道区間のみ全額支給)、勤続表彰制度 健康診断全額給付制度、資格取得支援、従業員貸付金制度、越後湯沢の保養施設(リゾートマンション)利用可
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■採用アウトソーシング
■データベース運用・操作サポートセンター
■アウトバウンド(電話発信)/インバウンド(電話受信)
■採用コンサルテーション

特徴 同社はクライアント企業の採用アウトソーシングを行っている企業です。
案件の内容としては新卒採用が8割、中途採用が2割程度となっており、以下2つの事業を軸としています。

【採用アウトソーシング】:クライアント企業の採用戦略を踏まえた上で、採用に関わるバックヤード業務・運営をトータルサポートします。
同社のアウトソーシングは、ご依頼された業務をただ単にオペレーションするにとどまらず、人事・採用ご担当者様と一緒に、現場目線で採用活動の状況を把握・分析し、改善提案を行ってまいります。求人サイトの運営から応募者データベースの管理、電話・メールによる対応や連絡など採用業務における煩雑なバックヤード業務を同社が代行することによって、人事・採用ご担当者様は、コア業務(面接や選考等)に集中して取り組むことができます。

【採用コンサルティング】:同社の採用コンサルティングは、企業の特性や業界動向、現場の状況等に即した具体的な提案を行うことを特徴としております。
人事・採用ご担当者様の抱える課題を、経験豊かな採用のプロフェッショナルが、ご担当者様と共に行動し、考え、ベストな解決方法へと導きます。
企業特集 -
設立 2005年01月
資本金 -
売上高 -
株式公開 -
従業員数 10人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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