株式会社パソナ
人事部門《労務管理担当》 No.80388819の求人・転職情報
『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー!!
Job No.80388819
募集要項
| 仕事内容 |
人事部にて労務関連全般を担当いただきます。
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】
■労務のご経験のある方 ※今後、キャリアパスとして、人事全般の幅広い業務へも携わっていただく可能性もございます。1つの枠にとらわれず、経験を積んで行けるステージがございます。 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区大手町2-6-2日本ビル |
| 予定年収 | 年収非公開 |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:30 |
| 休日・休暇 | 祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、MyDay(誕生日)休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、等 |
| 諸手当 | - |
| 募集職種 | |
| 求人特徴 |
会社概要
| 事業内容 |
■エキスパートサービス (人材派遣)
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|---|---|
| 特徴 | パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから生まれた『人材派遣』は、今ではなくてはならない雇用形態のひとつとして、多くの人たちに雇用の機会を提供しています。創業以来、「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニーとして、様々なサービスを提供しています。労働者の働く意識が変化する中で、若年層を対象にした新卒派遣や定年退職者を対象にしたシニア派遣などもいち早く展開し、一般事務系職種のほか営業職、販売職、コールセンターのオペレーターなど、幅広い人材を企業に派遣しています。また、2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たし、社会的な人材流動化インフラとして、優秀な人材を求める企業とスキルの高い人材のマッチングを行っています。さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。【今後の展望】インソーシング・アウトソーシング・HRコンサルティングなど新たな分野への取り組みも益々活発に行っていきます。 |
| 企業特集 | - |
| 設立 | 1988年04月 |
| 資本金 | 5000百万円 |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | - |
| 従業員数 | - |
| 業種 |
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