株式会社エル・ティー・エス
業務変革コンサルタント【定着率95%/高い成長性】 No.80393627の求人・転職情報

Job No.80393627

募集要項

仕事内容

業務変革プロジェクトにおける現状業務把握、課題の洗い出し、To-Be策定、実行計画立案や業務が現場に根付くまでの支援業務を担当していただきます。以下の業務のうち、ご自身のスキルや志向性に応じた領域を担当していただきます。

■業務課題分析→ファシリテーション技法を駆使し短期間で業務課題の抽出と対応優先度の整理
■システム企画支援→システムへの要求を整理し、開発PJ開始後の要件定義の効率的な運営を支援
■システム展開支援→新システムの速やかな現場展開
■業務改善推進→システム開発を伴わない業務変革を推進
■業務運用→社内での運用が難しい業務について社員の方に代わって業務を運用
■プロジェクトマネジメント→プロジェクトマネジメント業務全般をサポート

応募資格 【必須要件】
※下記いずれかのご経験2年

■ファームにてコンサルティング(業務・組織改革、
 システム導入等)経験がある方
■要件定義、企画・概要設計~開発~移行、稼動後
 サポートなどの経験がある方
■経営企画部や情報システム部、購買部、経理部などで業務改 善経験

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■英語スキル(読み書き以上)
勤務地 東京都 新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
学歴 不問
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
諸手当 出張手当、慶弔見舞金、短時間勤務制度(育児・介護休暇など)、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート

【企業概要】
男女比=2:1
平均年齢30歳
年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%
直請率=90%以上

【表彰実績】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)

特徴 ★案件の元請率90%以上★
上場を目指し働きがいのあるコンサル企業【離職率5%/平均残業30H】
==================================================★★★
■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。
企業特集 -
設立 2002年03月
資本金 290百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 100人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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