株式会社エル・ティー・エス
ITコンサルタント(メンバーorマネージャー) No.80401970の求人・転職情報

Job No.80401970

募集要項

仕事内容

既存社員とともに、クライアント企業のIT企画部に常駐しアドバイザリとして活躍いただきます。所属部門、ユーザー部門、開発ベンダーの中間に立って円滑なコミュニケーションの橋渡しをお願いしたく思います。

【具体的な業務内容】
■ユーザー部門の業務上の課題抽出
■ASIS・TOBE業務フローの整備
■システム開発時の要件定義におけるドキュメント作成支援
■設計・開発、テスト工程での開発ベンダー成果物のレビュー
■プロジェクトマネジメント支援
■課題・進捗管理
※お客様やユーザー部門、ITベンダーの中間に立ち、複数人数が関係するプロジェクトをマネジメントすることが可能なとてもやりがいのある業務を遂行いただきます。本業務を通して、マネジメントスキルやITの知識を得ることが可能です。また、お客様のリクエストを常に把握し実践していただくため、コミュニケーションスキルも同時に磨くことができます。

応募資格 【必須要件】
■SIerにてシステム開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ※開発分野は不問です。
■コンサルティングファームにてコンサルティング(業務
■組織改革、システム導入等の経験がある方
■IT関連企業で要件定義、企画・概要設計~開発~移行、稼動後サポートなどの経験がある方

【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメント経験
■要件定義からリリースまでの一連の流れの経験
勤務地 東京都 新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階
予定年収 450万〜700万 ※経験に応ず
学歴 不問
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、公傷休暇)
諸手当 出張手当、慶弔見舞金、短時間勤務制度(育児・介護休暇など)、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■企業変革の推進、及び、定着のご支援・CRM改革支援・業務改革支援・ITプロジェクト支援・業務・システム展開支援・業務プロセス最適化支援・システム運用改善・ERP導入支援・eラーニング・人財開発・グローバルサポート

【企業概要】
男女比=2:1
平均年齢30歳
年齢構成 20代50% 30代40% 40代10%
直請率=90%以上

【表彰実績】
2010年 第7回日本e-Learning大賞(経済産業大臣賞)

特徴 ★案件の元請率90%以上★
上場を目指し働きがいのあるコンサル企業【離職率5%/平均残業30H】
==================================================★★★
■「人」そして「組織」強化を実現するためのチェンジマネジメントサービス(=“変革支援サービス”)を提供するコンサルティングファーム。「日本企業の教育・研修を変える」という志を持って、2002年に設立されました。
■「戦略作り・計画作りやシステム作りのみを実施し、展開・定着化はユーザー任せ」というコンサルティングファームは多数ありますが、同社は確実な効果を創出するために、その『展開・定着』を徹底的にサポートしています。お客様の提唱される戦略・戦術の「実践への落とし込み」を通じ、個人様式を変革する事で、企業改革の実現に貢献しています。
■To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育(マニュアル作成・トレーニング実施等)の支援や、お客様業務の実際の運用支援に至るまで、改革の定着・成果実現までを支援するサービスを提供。
■大手では一メンバーとして組織に属していると思いますが、同社では組織のコアメンバーとしてプロジェクト、ひいては部門、会社までもリードしていくチャンスがあります。
企業特集 -
設立 2002年03月
資本金 290百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 100人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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