株式会社LITALICO
シニアマネージャー【就労支援事業本部】【関東】 No.80431131の求人・転職情報

Job No.80431131

募集要項

仕事内容

■仕事概要:全社の成長や、全国への拠点展開を視野に、組織が拡大しています。事業所では、職業訓練から就労後の定着支援までを実現するための様々なサービスを提供し、その運営にも携わって頂きます。入社時には、経験や知識がなくとも問題はありません。同社では、人材業界経験者、メーカー、IT業界での営業経験者、店舗運営の経験者等、未経験からスタートしてご活躍頂いている方も多くいらっしゃいます。
■詳細:下記業務を幅広く行って頂きます。
(1)事業戦略の立案への参画と実行
(2)10拠点、社員100名規模の組織の統括としてのマネジメント全般
(3)エリア全体の組織や人材育成の仕組み作り・拠点長の育成
(4)地域に合ったサービス開発とマーケティング
(5)拠点展開に伴う事業所の立ち上げ、運営全般
■キャリアステップ:、本部の事業部HRやサービス開発、マーケティング等の統括、また事業部長へのステップや、新規事業の立ち上げ等の他事業への異動等のキャリアアップのチャンスもあります。

応募資格 【必須条件】
■マネジメント経験があり、且つ、下記(1)~(5)のいずれかを満たす方
(1)各業界で10名以上のマネジメント経験がある方
(2)法人営業の責任者の経験がある方
(3)全社を横断したプロジェクトや部門(HR,マーケティング)経験がある方
(4)戦略系・人事系のコンサルファームにてコンサル経験が3年以上ある方
(5)新規事業の立ち上げ等に関わったことがある方
【歓迎要件】
▼特に、人材/教育/IT業界、法人営業職、コンサルタントとして、マネジメント経験がある方。
勤務地 東京都 関東の各拠点
予定年収 600万〜800万
学歴 その他教育機関 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分を取得、有給、慶弔、特別休暇
諸手当 ■住宅手当:家賃の月額半額補助(毎月上限5万円)、■教育制度:OJT、入社時研修、職務手当※職務手当として超過勤務月40時間含む(超過なくても一律支給)、※住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. 福祉政策支援事業
5. インターネットメディア事業 その他上記各号に付随する一切の業務
《事業所》
就労支援事業所:LITALICOワークス 55拠点
学習塾:LITALICOジュニア 59拠点
IT×ものづくり教室:LITALICOワンダー 4拠点
■経済産業省委託事業「ハイ・サービス日本300 選」選出
【平均年齢】:29.9歳
【男女比率】:男性(4割)、女性(6割)

特徴 【企業理念】「世界を変え、社員を幸せに」【ビジョン】《「障害のない社会をつくる」障害は個人ではなく社会の側にある。違いを包括できるサービスを社会にインフラのようにつくり、人を中心とした社会をつくっていく。》今の常識にとらわれず、理想に向けて、LITALICOだからこそできることに挑戦し続けています。
【事業内容】障害のある方は日本に744万人いると言われ、 そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)。 学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%。多様な人とニーズに合わせた、人を中心とした社会を創るため、以下サービスを展開中。 働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達障害児へのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、多様なお子さまの教育ニーズを満たすためのIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」今後は、リアルな事業展開だけでなく、リアルとネットでパラレルに社会課題を解決していく。
【社長プロフィール】長谷川敦弥氏(30) 株式会社LITALICO 代表取締役
学生時代、ITベンチャーでインターンを経験。数年間のインターン期間の中で、名古屋事業所の責任者に抜擢され、数々の顧客プロジェクトを成功に導く。2008年、福祉分野のソーシャルベンチャー、株式会社ウイングルに新卒入社、同社営業部長を経て、24歳の若さで、同社代表取締役社長に就任。
企業特集
設立 2005年12月
資本金 329百万円
売上高 -
株式公開 マザーズ
従業員数 1025人
業種
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