株式会社パソナ
社内SE《情報システム部門》 No.80431976の求人・転職情報

Job No.80431976

募集要項

仕事内容

◆パソナカンパニーにおける基幹システムの運用保守、及び、開発支援業務を担当して頂きます。

【具体的内容】
■ユーザ部門(営業部門など)との仕様調整
■基幹システムの継続開発
■ベンダーマネジメント
■新規システムの企画/計画立案
■新規システムの導入プロジェクト推進 ...etc
部署:AL推進部 
(部門人数:23名 チーム人数:10名)

応募資格 【必須要件】
■システムの開発導入経験/運用保守経験
■社内外折衝経験
■サーバー、ネットワーク周りの知識・経験

【歓迎要件】
▼人事/給与系システムの導入/運用経験
▼プロジェクトリーダーの経験
▼プログラム言語(Java、SQL)による開発経験
▼クラウド(PaaS、IaaS)を利用した開発経験
勤務地 東京都 千代田区大手町2-6-2 日本ビル1階
予定年収 年収非公開
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜17:30
休日・休暇 祝祭日、年末年始休暇、夏期休暇、MyDay(誕生日)休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、等
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■エキスパートサービス (人材派遣)
■インソーシング (委託・請負)
■HRコンサルティング
■プレース&サーチ (人材紹介)
■グローバルソーシング (海外人材サービス)
■アウトプレースメント (再就職支援)
■アウトソーシング
■ライフソリューション(福祉・介護)■パブリックソリューション(農業就労支援、新卒キャリア支援、障害者就労支援)

【パソナグループ売上】
2,262億(2015年5月期実績)
2,087億(2014年5月期実績)
2,077億(2013年5月期実績)

特徴 パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから生まれた『人材派遣』は、今ではなくてはならない雇用形態のひとつとして、多くの人たちに雇用の機会を提供しています。創業以来、「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニーとして、様々なサービスを提供しています。労働者の働く意識が変化する中で、若年層を対象にした新卒派遣や定年退職者を対象にしたシニア派遣などもいち早く展開し、一般事務系職種のほか営業職、販売職、コールセンターのオペレーターなど、幅広い人材を企業に派遣しています。また、2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たし、社会的な人材流動化インフラとして、優秀な人材を求める企業とスキルの高い人材のマッチングを行っています。さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動に取り組んでいます。【今後の展望】インソーシング・アウトソーシング・HRコンサルティングなど新たな分野への取り組みも益々活発に行っていきます。
企業特集 -
設立 1988年04月
資本金 5000百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 -
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

関連する求人を探す