コムウェア株式会社
システム開発(マネージャー候補、係長・課長クラス) No.80434956の求人・転職情報

Job No.80434956

募集要項

仕事内容

Java系技術を使用したシステム開発(Web系、基幹系等)
Java系開発者の所属する課のマネジメント(プレイングマネジャー)

同時に、JAVA事業を展開するにあたり、いずれは事業企画も担っていただける方を歓迎します。

■2015年、第2の事業の柱として新たにJAVA組織(テクニカルソリューショングループ)を設立。2018年度スタートを目途に、オープン系技術を用いたラボ、マーケティング企画などの自社開発を見据えた組織整備計画を進行中。

応募資格 【必須経験】
■Javaシステム開発経験
■マネジメント経験(プレイングマネジャーとして)

【歓迎要件】
■業務系システム開発経験
勤務地 東京都 新宿区西新宿7-5-25 西新宿木村屋ビルディング15F
予定年収 500万〜700万 ※経験に応ず
学歴 高校 卒業以上
勤務時間 09:30〜18:00
休日・休暇 夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社日より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

ERPパッケージソフトの導入コンサルティング、インプリメンテーション、アドオン開発によるカスタマイズ等

<経営理念>お客様及びコムウェアに属するものすべての幸せの一致をはかる
<中長期ビジョン>
中期:内部付加価値増大(安心して働ける仕組み、最適な人員構成)
長期:外部付加価値増大(本格的な外部露出、日頃弛まぬ営業活動)

平均年齢34.3歳(男女比4:1)

特徴 「SAP」のパートナー企業として、企業の課題解決コンサルティング、及び、システム設計・開発がメイン事業。2015年、第2の事業の柱として新たにJAVA組織(テクニカルソリューショングループ)を設立。2018年度スタートを目途に、オープン系技術を用いたラボ、マーケティング企画や自社サービスの模索などを考える「ラボ」の設立を目指す。
<会社特徴>
・学歴不問、志向重視「コムウェアをどのように活用し市場価値をあげるのか」
・3年以内離職率0%、産休空け復帰率100%(全社員の10%が産休取得、全員が復帰)
・SAP認定試験受験&アカデミー受講費用全額会社負担(月平均1名受験、全員が復帰)
・SAP分野では、その全域(要件定義~保守運用まで)をカバーしている。
・残業の少ない状況(労務管理の徹底による)を作れているため、習い事や家族の時間を作りやすい。安全衛生法基準、36協定基準ふたつの基準で社員ごとに個別管理しております。平均残業時間は15時間/月。
・社員をカテゴリ(役職、職種、性別、不養有無、年代)分けし、代表者で進める社員満足度向上委員会活動を毎月1回開催し、年度末に会社側へ改善案提示の上、承認後実施
改定実績:社員研修システム導入(トーマツ・イノベーションクラブ)
     永年勤続表彰(今年度より導入 10年以上9名、5年以上22名)
企業特集 -
設立 2000年09月
資本金 100百万円
売上高 178069百万円
株式公開 -
従業員数 102人
業種
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