レバレジーズ株式会社
RA(人材派遣もしくは人材紹介)※名古屋支店 No.80441939の求人・転職情報

Job No.80441939

募集要項

仕事内容

【業務内容詳細】
★メディカル事業部
1.法人営業(挨拶訪問、商談、面接同行訪問)
 「静岡・三重・岐阜」をメインに既存事業所の拡販と顧客の開拓を行っていただきます。
  病院や施設へのコンサルティング営業をし、人材のご提案を致します。
  その後、定期的にフォローしていただき、組織・人事支援を実施いただきます。

2.法人戦略立案、エリア分析、訪問用資料作成、提案資料作成
 └病院や施設へのコンサルティング営業するための担当エリアの特性をマーケティングしていただきます。
 └訪問時に必要な資料作成や、ヒアリング内容を元に次回訪問へ向けた提案書作成などを行っていただきます。

【レバレジーズについて】
●2005年に創業し、2014年度売上高は100億円突破。事業は「人材事業」「メディア事業」の二軸で事業を展開。人材事業は、レバテック事業部(IT特化)、メディカル事業部(医療特化)、HC事業部(第二新卒特化)の、3つがあります。業界トップクラスの求人数を誇る。メディア事業は、HRマーケティング事業部(バイト領域)、美容メディア事業部の2つがあります。

【事業の安定性】
●人材事業の利益率の高い事業と、ストック型ビジネスであるメディア事業で、創業以来連続して増益増収を達成。人材業のみやメディアのみという人材会社に比べ、非常に安定しています。

【体制】
14名(中途4名、新卒7名、パート3名)
※男性:女性=7名:8名
※平均年齢は26歳(20代前半~30代前半まで在籍しております)

応募資格 【必須要件】※いずれかに該当する方
●営業経験
●接客経験(リーダー経験あり)

【キャリアアップ】
●縦ではなく横への成長を推奨。例えば営業であれば、マネジメント職へのキャリアが一般的ですが、同社では合わせて経営企画、マーケティング、ITスキル、管理(人事、経理etc)などのキャリアチェンジが可能。

【キャリアパス例】
●2年目でリーダー昇格
●教育チームの立ち上げ
●新規事業の立ち上げ
勤務地 愛知県 名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング8F
予定年収 400万〜600万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、長期休暇制度あり ※月に1回土日出勤がございます。出勤分は代休を取得して頂きます。
諸手当 通勤手当(全額支給)、ご近所手当(会社から2駅で通勤可能20000円支給、会社から2km圏内に住んでいる地方支店・外勤メンバー:13000円支給) ※試用期間中も待遇に差はございません。
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■人材関連事業
★IT人材/看護領域/第二新卒 フリーター向けにサービス展開
■自社メディア事業
★ITエンジニアの求人サイト:レバッテクシリーズ(http://levtech.jp/)
★看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/)
★ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
 ⇒エンジニアシェア率8割!!新卒(現執行役員/25歳)が提案⇒事業化
※その他、計28のメディアを運営しています。
■システムエンジニアリング事業
【関連会社】
■レバレジーズキャリア株式会社(分社化)

特徴 ★8年連続ベストベンチャー100に選出★毎年1.3倍の成長率★
  12年間で200億円の売り上げ規模に成長!!2020年には1000億円達成目標。

【時代を動かす企業へ~自己成長の向こう側に見えるものを追い求めます】
■レバレジーズの企業理念は“自分の為になることがそのまま人の為になり、人の為になることがそのまま自分の為になる。そういう思いや行動を行う人を増やすことが、世の中全体の改善に貢献する”という想いから生まれました。
■レバテック事業部はWebモバイル系案件の実績が業界トップクラス。ネット系企業での稼働エンジニア数でも、関東6000社のうちトップクラスの実力を誇っています。メディカル事業は業界4位でほぼ2位と差がありません。各事業部において業界1位を目指します。
■自社メディア『レバッテクシリーズ』『teratail』『看護のお仕事』など約30のサイトを運営。2009年度からは人材紹介業も立ち上げ、医療・看護領域専門、エンジニア専門、第二新卒専門の転職支援サイトを立ち上げています。いずれも売上が順調に推移しています。
【備考】正社員8割が20代、男女比=5:5、産休育休復帰率100%、
【LCP制度】グループ社内全体でノウハウ共有をする事で、個々の市場価値を高める事を目的としています。
①社内勉強会:有志チームで週2~3MTG、現在の社内課題の改善に向け勉強会を企画、運営
②事業部交換留学制度:
企業特集 -
設立 2005年04月
資本金 50百万円
売上高 -
株式公開 非上場
従業員数 700人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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