日本住宅株式会社
人事部人材開発課 【東京本部】 No.80445376の求人・転職情報

Job No.80445376

募集要項

仕事内容

同社で人事部の人材開発担当として業務を行っていただきます。

【具体的には】
・経営課題に基づく年間教育研修計画の立案、実行
・部門を横断した人事戦略プロジェクトのリード、運営
・新卒研修計画の立案、実行(内定者研修~フォローアップ研修まで)
・管理職研修計画の立案、実行
・各種研修講師、ファシリテーター(主に新人、若手を対象とした階層別研修)
・各種データ分析、課題提案
・資格取得支援における啓蒙活動 など

【人事部構成】合計19名(部長・副部長2名、契約、派遣社員含む)
・人材開発課 1名(40代女性 次長)
・新卒採用課 2名 ・中途採用課 5名 ・労務課5名 ・企画管理課 3名

応募資格 【必須要件】
■普通自動車免許
■人事部人材開発の現場経験がある(業界不問)

【歓迎要件】
▼研修コンテンツの引き出しを持っている方!
 (研修参加レベルでも可)
▼研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある方!
▼役員、各部門の人材育成に関するイメージを形にした経験がある方!
▼様々なデータ情報を分析し、提案した経験がある方!
勤務地 東京都 千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル3F
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
学歴 不問
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 祝日、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
諸手当 定年:満60歳(65歳まで再雇用制度あり)・厚生貸付金制度・保養所2ヶ所
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工

特徴 【新10ヶ年経営計画『チャレンジ1000』】
同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

【日本住宅の強み】
①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。
②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。
③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。
④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。
企業特集 -
設立 1984年04月
資本金 90百万円
売上高 30000百万円
株式公開 -
従業員数 699人
業種
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