日本住宅株式会社
人事(中途採用担当) No.80446376の求人・転職情報

Job No.80446376

募集要項

仕事内容

同社での中途採用業務をお粉ttえ頂きます。

■採用計画(新卒・中途)の企画、運用、予算管理
■人材紹介会社・派遣会社との交渉
■採用関連実務(稟議書作成、書類選考・面接・囲込・内定交付など)
■有期契約社員の管理、既存社員のリテンション、労務トラブル対応
■データ分析、各種資料の作成

応募資格 【必須】
■人事部門の経験者で基本的なスキルを保有する人材
■新卒、中途採用の企画、採用業務実務の経験者(3年以上)

【歓迎要件】
■労務・法務処理の経験者
勤務地 東京都 千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル
予定年収 350万〜450万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日 夏季、年末年始は別途有給休暇取得可能
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

■商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工

特徴 【新10ヶ年経営計画『チャレンジ1000』】
同社はスローガンとして「チャレンジ1000」を掲げ、「2021年、売上高1,000億円」を目指して邁進しています。北海道・東北エリアの賃貸住宅着工数ランキング(※)9年連続ナンバーワンという実績を礎に、今後はさらに拠点を増強。東北・首都圏・北関東・甲信越エリアにおいて、足元をしっかり見すえながらも、飛躍的な成長を遂げることを計画しています。

【日本住宅の強み】
①支店ごとの自由設計…幅広い工法(木造、S、RC 等)ができる事、パターン化された設計ではないのでお客様のニーズにあった提案が高い顧客満足に繋がっています。その為、地域の方の信頼も厚く、震災後は、学校、病院、また仮設住宅のリフォーム等の受注も増えてきております。
②スピード&コスト…工場での大量生産ではない為、新たなデザインも低コストで提案しやすく、企画から設計まで2週間~とスピーディな対応も可能です。
③ビズハウジング…オーナー満足(空室率、利益、後継者にも安心して運用できるように)+入居者満足(デザイン、家賃)を追求し、結果として、入室率98%と高い実績に繋がっています。
④協力会社…不動産管理会社やJAとの強いパイプにより、地域ごとの情報入手網を確立しています。
企業特集 -
設立 1984年04月
資本金 90百万円
売上高 30000百万円
株式公開 -
従業員数 699人
業種
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