株式会社ユー・エス・ジェイ(USJ)
人事部 人事制度企画担当【課長代理】 No.80469020の求人・転職情報

Job No.80469020

募集要項

仕事内容

パークの運営を担うバリアブルクルー(アルバイト)採用チームでの、人事制度企画から実施検証までを下記業務をお任せいたします。

●人事制度企画、運営、検証 
・退職抑制等アルバイト社員のリテンション施策の立案、改善 
・有期雇用(アルバイト社員)の無期雇用化に関する施策    など
●最適人員数の各部門との調整、決定 等

応募資格 【必須要件】
●人事制度の企画・運営の経験
●部下マネージメント経験
●基本的な労務知識
●PCスキル(Word、Excel、PPT)

【歓迎要件】
■大規模採用経験(新卒/中途/アルバイト問わず)
勤務地 大阪府 大阪市此花区桜島2-1-33
予定年収 年収非公開
学歴 高校 卒業以上
勤務時間 09:15〜18:00
休日・休暇 土日祝を含むシフト制 年次有給休暇、特別休暇
諸手当 LTD(長期所得保障制度)保険制度、財産形成貯蓄(住宅、年金)、団体生命保険、確定拠出年金制度、各種従業員サービス
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営

特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、アジアにおけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。
企業特集 -
設立 1994年12月
資本金 50000百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 900人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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