【募集終了】株式会社Pro-SPIRE
プロジェクトリーダー(金融業界) No.80475779の求人・転職情報

Job No.80475779

募集要項

会社概要

事業内容

SAPやNTTデータ系コンサルティング会社で要職を経験した社長を中心に、金融系SIサービス、組込・制御システム開発、ソリューションの3事業を柱にサービスを展開。

◆金融システム開発事業
上流工程から運用・マネジメントまで一貫したソリューションを提供。
◆組込・制御システム開発事業
人工衛星から複写機、携帯電話等、各種の組込・制御システム開発を提供。
◆ソリューション(BI、DWH、CRM、WEB)事業
自社パッケージソフト(ビジネスインテリジェンス 等)の開発・導入等を提供。

特徴 ■社員旅行:毎年社員旅行を実施。若手社員を中心に企画も実施。
■その他:業績報告会&食事会や衛生委員会など、社員同士のコミュニケーションの活性化や社員の健康を第一に考えた取り組みも活発。
■同社では社員教育に注力。集合研修や通信教育を始め、多数の研修が用意されています。2008年に導入した厚生労働省認定の「実践型人材養成システム」は、OFF-JT(座学研修)とOJT(現場研修)を効果的に組み合わせることで、将来の同社の中核となる人材を育成する新たな教育システムです。
■JISA(社団法人情報サービス産業協会)に加盟しており、そこでのICTカレッジを無料で受講することが可能です。研修は、勤務時間内に設定され費用は全て会社が負担。
■またSSS(SPIRE SKILL STANDARD)の導入も開始。経済産業省が推進するITSSをベースとして作成された、IT関連サービス提供に必要とされる能力を明確化・体系化した同社のモデル人材を定義したものです。自らのキャリアパスのイメージを描き、その実現のために自らのスキル開発をどのように行うべきかを判断する指標となります。社員は事業戦略に則った計画的なキャリアを形成し、スキルの向上が可能となります。
■これらの取り組みにより、IPAの「中小ITベンダー人材育成優秀賞2011」において、特別賞を受賞。ITSSに極めて忠実に準拠した仕組みを構築・実践し、他の企業の手本となりうることが期待できるとの評価を獲得しています。
企業特集 -
設立 1988年07月
資本金 100百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 130人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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