アルケア株式会社
生産技術 No.80478838の求人・転職情報

Job No.80478838

募集要項

仕事内容

【主な仕事内容】
■同社製品(医療衛生材料)の量産検討、量産技術開発、製造設備設計、設備導入。
■同社は技術開発から製品開発までを自社内で行っています。新規開発品、改良品について量産を実現させていく職務です。
※毎年、10~20品目程度を市場投入(新製品、改良品含む)。

【同社生産技術の特徴】
■製品設計の段階から製品開発に携わります。製品開発者、マーケティング担当者などとチームを編成し、製品仕様の策定から材料選定、製造方法の検討、製造設備の設計(このあたりから外部機械メーカー等と協働します)、生産ライン構築、カスタマイズ、機械オペーレーターへの製造指導を行い、高品質かつ低コストでな生産体制を構築していきます。特に、生産ラインの立ち上げ時には、社内の製品開発担当者や社外の機械メーカー技術者と製品仕様の情報交換を綿密に行い、工程設計/設備導入を行うなどチーム協働が重要です。ライン立ち上げ後は機械オペレーターへ製造仕様を伝え、品質の高い製品を生産でききるようにサポートを行います。

応募資格 【必須条件】
■製造業における製造技術・生産技術(工程設計)に関わる経験。

【歓迎要件】
▼化学系材料(ゲル、セラミド、抗菌性化合物、光重合反応素材など、高・低分子化合物)を使用した製品の製造技術・生産技術(工程設計)に関わる経験。

【担当製品について】
■メディカルケア、ホームヘルスケア、スポーツ&セルフケア用品
⇒整形外科(ギプス)、看護(ガーゼ、包帯)、創傷(床づれ関連器具)、人工肛門関連等
勤務地 千葉県 千葉市花見川区千種町36-2 千葉鉄工団地
予定年収 年収非公開
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 08:45〜17:30
休日・休暇 ※但し年4回土曜出勤あり、祝日、夏季年末年始、特別休暇、有給休暇(初年度6日半年経過後10日)
諸手当 賞与年2回(約4.4ヶ月)、赴任者住宅助成制度、財形貯蓄、レクリエーション補助金、各種同好会、保養所【扶養手当】配偶者手当30,000円 子一人目13,000円 子二人目8,000円
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■メディカルケア、ホームヘルスケア、スポーツ&セルフケア用品の開発並びに製造・販売、輸出入
※キャスト材(整形外科用品)、創傷被覆材、ストーマ(人工肛門)用品、病棟看護用品など、実に数百品目

【事業所】本社(東京都墨田区)、医工学研究所(東京都墨田区)、千葉工場(千葉県千葉市)、物流センター(東京都江戸川区)
スポーツケア販売部(東京都墨田区) 、営業所(東京、首都圏東、首都圏西、札幌、仙台、名古屋、北陸、大阪、広島、福岡)

特徴 ★☆★☆医療消耗材料・衛生材料の国内トップメーカー!創業以来60年間黒字経営を続ける国内屈指の優良医療機器メーカーです★☆★☆
■1955年創業の東京都・錦糸町に本社を置く老舗メーカー。
■製品は約350種類2000品目。その99%は自社開発製品です。例えば、手術後の傷口ややけどを保護する高機能フィルム材料、骨折等の治療に使われるギプス材料、大腸ガン患者等に使用される排泄ケア製品(人工肛門)、身体内を可視化するエコー機器など、医療の現場で使用される材料から機械装置まで幅広く取扱います。
■骨折時に使用するギブスは国内トップシェア!近年では世界初となる「光で固めるギブス」を開発!従来は水で固定するのに10分程度かかっていたものが30秒にまで短縮できました。
■自己資本比率が79%(08年6月期)を超えるなど、安定した財務基盤を構築しています。
■経常利益はつねに13~15%を維持しており、他企業が進出していない分野において先駆者として、利益を拡大してまいりました。
■離職率は、2%前後で推移。過去に人員削減をしたことはありません。
■育児休暇実績:取得率90%以上(第1子第2子の2回の育児休業を取得した社員も活躍中)
企業特集 -
設立 1973年05月
資本金 90百万円
売上高 14400百万円
株式公開 -
従業員数 500人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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