JBSテクノロジー株式会社
【大阪】インフラエンジニア No.80479206の求人・転職情報

Job No.80479206

募集要項

仕事内容

大手企業(金融、通信、生損保、クレジット、ネット系など)の大規模案件にアサイン。自社勤務案件もあり。
※楽天、カプコン、サイバーエージェント、デル、SASはプライム案件

【同社特徴】
■設立以来増益増収で、今年は売上高、経常利益ともに過去最高額を想定
■基本的にパートナー社員は使わず社員で案件を回しており、技術品質が担保される点が、クライアントから絶大な信頼を得ている理由(年々同社の社員の単価が上がっている)
■客先常駐勤務の場合、評価基準にお客様からの評価や同常駐先上司からの評価が考慮されます。
【評価制度】業務評価と顧客評価の2軸で評価を行っています。
【キャリアパス制度】社員それぞれの個性を十分に活かせるよう「適材適所」に重点を置いています。技術・経営・マネジメント志向など様々なタイプの方が活躍できる環境です。

応募資格 【必須要件】下記いずれかのご経験
■ネットワーク・サーバー設計・構築または保守・運用
■サーバ設計・構築または保守・運用
【実際にご入社された方の転職軸とコメント】
■設計・構築のスキルを磨きたい
⇒プライム案件もあり、顧客折衝・設計・構築スキルが付く。JBSやネットワンからの案件も、技術レベルの高いJBS社員がPMで入るケースもある。
(■技術を磨きたい
⇒スペシャリスト職(職位の最上位)のエンジニアが定期的に勉強会を実施。ノウハウを吸収できる環境は豊富にある。社内には専門のインストラクター社員も在籍。)
■W/Lバランスを重視したい
⇒平均残業時間は25~30h/月程度。有給取得率80%
勤務地 大阪府 大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー16F
予定年収 350万〜700万
学歴 専修・専門学校 卒業以上
勤務時間 09:00〜17:30
休日・休暇 祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護、介護休暇
諸手当 【手当】出張手当、通勤手当(上限4万円/月)【制度】資格取得報奨金、社内貸付金、ストック休暇制度、持ち株制度【その他福利厚生】慶弔見舞金、永年勤続表彰、健保組合保養所、提携スポーツジム、サークル活動
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

【ICTインフラサービス】
■インフラシステム基盤設計
■インフラシステム構築
■インフラシステム運用設計、運用 、保守
■サービスデスク

【クライアント先】
金融、通信、メーカー等

特徴 2004年にNet系企業の経営者であった代表者を筆頭に4名のスペシャリストでマルチベンダー環境に対応するインフラサービスの戦略企業を設立。外注に頼らないITサービスの強化で『基盤設計・構築から運用サポートまで一環して提供する企業』を実現しました。
【同社の魅力】
■プライム案件・大手企業とのプロジェクトにも携われる
質の高い技術力と大規模案件を請け負える体力がある為、親会社からの依頼案件だけではなく、プライム案件や大手SIerとの大規模プロジェクトなど幅広いです。
■案件の上流工程から携われます
主要株主との資本関係はありますが、経営の独立性は完全に保たれています。また、ベンダーフリーで、要件定義の上流工程から大手案件に携わるケースが多いです。
■スキルアップの環境もしっかり整ってます
2016年に東京に研修センターを設立。業界トップレベルの講師に登壇いただく研修制度や自社内の教育を行う『専任インストラクター』が配置されており、経験・スキルに応じた様々な社内研修があります。
■オンオフメリハリつけて働ける環境
「有給休暇取得率」は約80%、平均残業時間は15~20h/月。公私両立ができる環境です。また水曜日はノー残業デー制度を実施しています。
企業特集 -
設立 2004年06月
資本金 80百万円
売上高 6840百万円
株式公開 -
従業員数 979人
業種
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