日産自動車株式会社
販売ネットワーク戦略策定スタッフ No.80479701の求人・転職情報

Job No.80479701

募集要項

仕事内容

●国内販売店舗のネットワーク戦略策定に関わるスタッフを募集します。
 
職務内容としては、
①商圏分析を基にしたネットワーク戦略の策定
②国内販売会社店舗のネットワーク開発(新規出店、移転等の際の戦略検討など)
③新たな店舗オペレーションや販売形態の戦略立案
等です。

【アピールポイント】
■本ポストを通じて以下のような業務が経験でき、ネットワーク戦略のスペシャリストになると共に、将来的には、国内/海外問わずセールス並びにマーケティング戦略分野へのキャリアも積むことができます。
●市場分析や各種方策立案・実行の経験を通じて、全体戦略の策定から具体的なアクションプランに至るまで、幅広い経験を積むことができる。
●様々な部署や関係者と関わりながら、店舗オペレーションやマーケット戦略を含めた専門的なスキルと経験値を養うことができる。
●グローバルレベルでの社内外の協業を通じて、多角的な知見やスキルが習得できる。

応募資格 【必須要件】
●店舗の適切な配置や新規出店等に関わる商圏分析や出店戦略の専門知識
●多様な関係者と対話しながらプロジェクトを推進していく対人コミュニケーション力
●ビジネスレベルの英語コミュニケーション(書き、会話)
●TOEIC700点以上

【歓迎要件】
●複数の関係者や部署と協働しながら、プロジェクトをマネージできる
●商圏分析/マーケット分析に関する高い専門性を有し、店舗出店戦略の企画立案や実行に至るまでの統合的な経験がある

【求める人物像】
●前例にとらわれず、柔軟な発想とチャレンジ精神を持ち、新しい価値を創造する意欲が高い
●コミュニケーション力が高く、多くの関係者と協働しながら物事を前に進める推進力がある
●自分なりの信念を持ち、物事を最後まであきらめずにやり遂げる行動力がある
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1日産グローバル本社
予定年収 〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 -
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11375207百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録