富士電機株式会社
電気・制御のシステム設計(火力・地熱発電)【川崎工場】 No.80483852の求人・転職情報

Job No.80483852

募集要項

仕事内容

■火力・地熱発電における電気・制御のシステム設計
■機器手配(海外調達含む)

【配属部署】
発電・社会インフラ事業本部

応募資格 【必須要件】
■プラントに関する何らかのご経験
■電気制御の基礎知識
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区田辺新田1番1号
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜17:35
休日・休暇 祝日、GW、夏季、年末年始 ◆休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇
諸手当 ◆独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸家賃補助、社員持株会、財形貯蓄、共済会
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■電気機器の開発・製造・販売・サービス
【主な事業】
◇発電・社会インフラ/川崎工場
◇産業インフラ/東京本社/日野工場
◇パワエレ機器
◇電子デバイス(パワー半導体)
◇食品流通
【設立背景】1923年8月
日本の「古河電気工業」とドイツの「シーメンス社」との資本・技術提携により設立

特徴 ★☆「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ ☆★
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援
富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。
企業特集 -
設立 1923年08月
資本金 47586百万円
売上高 810700百万円
株式公開 東証一部
従業員数 9421人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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