富士電機株式会社
アフターサービス(火力・地熱発電プラント)【川崎工場】 No.80483864の求人・転職情報
★☆大型電気機器を主力製品とする日本の重電機メーカー☆★
Job No.80483864
募集要項
| 仕事内容 |
タービン・発電機の定検および改修提案に関する業務に携わって頂きます。
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|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】
■プラント製造 or プラント設計経験(3年以上) ※上記に限らずプラントに関する何らかのご経験があれば可 ■ビジネスでの英語利用経験 or TOEC500点以上 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
| 予定年収 | 450万〜700万 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:35 |
| 休日・休暇 | 祝日、GW、夏季、年末年始 ◆休暇:年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇 |
| 諸手当 | ◆独身寮・社宅(各事業所に完備)、賃貸家賃補助、社員持株会、財形貯蓄、共済会 |
| 募集職種 | |
| 求人特徴 |
会社概要
| 事業内容 |
電気機器の開発・製造・販売・サービス
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|---|---|
| 特徴 | 【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。 ■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援 富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。 |
| 企業特集 | - |
| 設立 | 1923年08月 |
| 資本金 | 47586百万円 |
| 売上高 | 810700百万円 |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 従業員数 | 9421人 |
| 業種 |
