日産自動車株式会社
経営戦略本部 ビジネスデベロップメント マネジャー No.80485231の求人・転職情報

Job No.80485231

募集要項

仕事内容

新しいビジネスの機会の掘り起こし、社内での提案、戦略策定 (例.TdC削減 等)

【アピールポイント】
NP88の達成するために新規市場開拓、新しいビジネスの掘り起こし、コスト削減機会の創出などが求められており、Executiveからの求めに応じて会社にとっての新しい機会の創出を行う

<募集背景>
NP88の達成するために新規市場開拓、新しいビジネスの掘り起こし、コスト削減機会の創出などが求められており、Executiveからの求めに応じて会社にとっての新しい機会の創出を行う

応募資格 【必要要件】
・財務知識、卓越したコミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメント経験
・必要な語学力:優れた英語コミュニケーション力(含、プレゼンテーション)
・TOEIC800点以上

【歓迎要件】
・戦略思考、グローバルマインドセットを持ち、チームとして結果を出せるマネジメント経験
・自動車業界の経験、知識。ものづくり経験(R&D,生産、購買など)

<求める人物像>
・戦略思考、グローバルマインドセットを持ち、チームとして結果を出せるマネジメントが出来る人材
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1グローバル本社
予定年収 900万〜1300万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 08:30〜17:30
休日・休暇 (週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11375207百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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