日産自動車株式会社
軽金属鍛造工法商品開発技術エンジニア No.80485787の求人・転職情報

Job No.80485787

募集要項

仕事内容

【職務内容】
将来の自動車、パワートレインに向けて必要な高強度で軽量化を達成すべく、軽金属鍛造の技術で新たな製品の開発業務を行うこと。

<アピールポイント>
●将来の自動車、パワートレインに、自分の開発した技術を載せることができ、開発技術による特許の取得、新技術の発表により技術者としてのプレゼンスを高めることができます。
●将来的には、日本で開発したこれらの新工法・新設備を海外にも発信していくため、グローバルに活躍することができます。

<募集背景>
高機能・高性能のパワートレイン等に向け、高強度軽量化が求められている。その工法として軽金属(アルミニウムなど)鍛造があり、今後、技術開発をし、生産性向上をする必要があるため。

応募資格 【必要要件】
●企業、大学、研究機関のいずれかで軽金属鍛造生産技術の経験があること
●機械設計製図経験、鍛造の設備の知識が有り、生産技術に係わる実務経験があること
●日常業務における英語コミュニケーションが可能(TOEICレベル600点以上)なこと

【歓迎要件】
●鋼の鍛造の設備や金型に関する知識があること
●金属材料・熱処理の知識があること

<求める人物像>
●新しい領域に対し果敢に切り込むチャレンジ精神のある方。
●柔軟な思考を持ち、コミュニケーション能力、柔軟な発想力がある方
●グローバルな環境でチームワークをもって仕事をしたい方
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区大黒町鶴見事業所
予定年収 400万〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日・曜日は異なる場合あり) 夏期休暇(10日程度) 年末年始(7日程度) GW 育児休暇/介護休暇制度 ほか
諸手当 大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11375207百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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