日産自動車株式会社
社内コンサルタント(課長級) No.80486059の求人・転職情報

Job No.80486059

募集要項

仕事内容

【職務内容】
日産の事業改革を促進するために、社内コンサルタントとして役員をクライアントとする各種プロジェクトを主導、あるいは側面支援する役割を負っていただきます。
具体的には、クライアントとなる役員の要請に基づき、ベンチマークの実施、戦略の策定、個別課題の解決、組織改訂の提案等にあたっていただきます。プロジェクトの対象は日産の全部門です。
当該部署の役割に、社内の意思決定ルールのマネージメントや社外のコンサルティングファームとの折衝もあり、そのような業務領域にも適宜関与いただきます。

<アピールポイント>
当面は社内コンサルタントとして個別プロジェクトをリード/サポートしていただきます。
その経験を通してマネージメントスキルや社内の業務に関する広範な知識を身に付けた後に、3年程度を目途に他の部署で活躍いただく事が理想的なキャリアプランです。
社内の上層部への露出も多く、幅広い業務領域にチャレンジできるポジションです。

応募資格 【必要要件】
●事業会社とコンサルティングファームでコンサルタント経験(5年以上)
●プロセスや意思決定の変革に携わった経験
●ドキュメンテーション力
●定量データの分析力
●TOEIC:800 点以上

【歓迎要件】
●事業会社とコンサルティングファームで各々3年以上、合計10年程度の職務経験
●MBAホルダー
●英語を使った職務の経験(自動車産業での職経験は問わない)

<求める人物像>
●論理的思考がある
●多様な意見に耳を傾ける事が出来る
●外部視点で物事を考えることが出来る
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1横浜グローバル本社
予定年収 1000万〜1300万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日・曜日は異なる場合あり) 夏期休暇(10日程度) 年末年始(7日程度) GW 育児休暇/介護休暇制度 ほか
諸手当 大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11375207百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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