日産自動車株式会社
グローバル内部監査室 スタッフ No.80486061の求人・転職情報

Job No.80486061

募集要項

仕事内容

【職務内容】
内部監査の実施(日本国内及び海外)
J-Sox 評価

<アピールポイント>
■職務の魅力
多くの国籍の人々が働く組織において、グローバルに活躍する機会がある。

応募資格 【必要要件】
●日本の公認会計士資格、
●大手監査法人にて監査経験3年以上、
●英語力(TOEIC:900 点以上)
●収集した多数の証拠を分析し、矛盾点・問題点を抽出しつつ、事実を認定する能力
●高品質の監査スキルを他の内部監査メンバーに広めること

<求める人物像>
●正義感が強い
●自らの意見を形成でき、説得力ある説明ができること
●協調性があること
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1横浜グローバル本社
予定年収 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日・曜日は異なる場合あり) 夏期休暇(10日程度) 年末年始(7日程度) GW 育児休暇/介護休暇制度 ほか
諸手当 大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11375207百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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