総合ハウジングサービス株式会社
マンションフロント業務 ※長谷工グループ※ No.80490002の求人・転職情報

Job No.80490002

募集要項

仕事内容

同社で管理するマンション(管理組合)のフロント業務をお任せ致します。

【具体的には】
◆理事会や総会の運営、それに関連するサポート
◆マネージャー(マンションの管理員)の指導
◆マンション入居者のコミュニティづくりのサポート
◆リフォーム提案、長期修繕計画の立案
◆建物保守管理の企画提案
◆収支作成/稟議起案/各種調整業務
※担当物件は経験・能力に応じて決定します。
(平均で一人当たり10件前後です)

【担当部署】
約30名在籍(内2名女性) 平均年齢40歳前後

応募資格 【必須要件】
■マンションンフロント業務の実務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方

【歓迎要件】
■マンション管理士の資格をお持ちの方

【インセンティブ制度】
マンションの修繕受注により、インセンティブ支給
勤務地 東京都 港区芝2-9-10 ダイユウビル4階
予定年収 450万〜500万 ※経験に応ず
学歴 高校 卒業以上
勤務時間 09:00〜17:30
休日・休暇 ◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇 ※土日出勤の場合は平日に振休を取得できます
諸手当 ◆勤務地手当:1万円(東京勤務・大卒7年以上)
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容


■マンション・ビル・戸建住宅の管理
■不動産の仲介・売買・賃貸
■建築・リフォーム・リフレッシュ工事
■住宅機器・建築資材等の販売
■公庫融資住宅調査業務
■その他土地・建物にかかわる業務
~主な取引先~
総合地所㈱、ルネ都市開発㈱、日本ハウズイング㈱ 等

特徴 ~東証一部上場長谷工グループの一員としてお客様の大切な資産と安心・安全・快適な暮らしを守ります~

【会社特徴】
最大の強みは、社内外やグループ問わず、綿密な連携・サポート体制を構築していること。お客様の声をしっかりと反映するために日々、悩み事や疑問点は積極的にコミュニケーションを取りながら解決すること、自社で解決できない部分はグループ各社とも迅速に連携をとり、お客様にとっての最善策をご提案しています。ひとりひとりが管理組合の視点で対応しています。

【社風】
長谷工グループの充実した研修制度や全社をあげて休暇取得に積極的な点が魅力といえます。また、ほとんどの社員が中途入社ですのでご入社されてからも安心して業務に取り組んで頂けます。社内外やグループ問わず綿密な連携を構築し、お客様視点であり続けること意識しております。
企業特集 -
設立 1981年09月
資本金 70百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 743人
業種
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