日産自動車株式会社
コネクティッドカー向けテレマティクス評価エンジニア No.80494205の求人・転職情報

Job No.80494205

募集要項

仕事内容

■コネクティッドカーのサービスのひとつであるテレマティクスのシステムの評価・実験(End-to-end評価)及び車載機(On-Board)とサーバー側(Off-Board)の評価設備仕様策定と構築。

■職務の魅力
つながる車を実現するためのサービス仕様・性能の目標を設定し、グローバルに拠点と連携して現地End-To-End開発実験を行います。Globalにクラウド活用、クラウドビジネスの種を自動車とOFFBOARDと連携するために、まさにつながる最先端の車づくりが実践できる職務であり、テレマティクスシステム開発をリードする事を期待しています。

応募資格 【必須要件】
■Network知識、認証知識、サーバープロトコル等の知識
■Web開発、サーバー開発スキル
■TOEIC:600点以上

【歓迎要件】
■ 通信モジュール、OS(Qualcom等)を持つユニット開発(ハード・ソフト)経験とスキルを持つ

<求める人物像>
・ 車載テレマティクス開発評価において中心的な役割を果たし、次プロジェクトをリードする
勤務地 神奈川県 厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
予定年収 〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 08:30〜17:30
休日・休暇 (週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当 大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11375207百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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