株式会社Branding Engineer
オープンポジション No.80494845の求人・転職情報

Job No.80494845

募集要項

仕事内容

本求人は、今までのキャリアを活かしてご活躍されたい方のご経験やご希望に合わせて、ポジションを検討いたします。
※同社に興味を持たれましたら、ぜひご応募下さいませ。

■募集ポジション例 営業、経営企画、新規事業企画、ITエンジニア、デザイナーなど

応募資格 【必須要件】
■社会人経験1年以上

【求める人物像】
■成長志向の方
■若いうちから裁量権を持って働きたい方
勤務地 東京都 渋谷区円山町28-3いちご渋谷道玄坂ビル5F
予定年収 350万〜600万 ※経験に応ず
学歴 専修・専門学校 卒業以上
勤務時間 10:00〜19:00
休日・休暇 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 有給休暇:入社半年以降使用可能、10日/年~
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■Tech Stars(テクスタ)
エンジニアのダイレクトリクルーティング
http://techstars.jp/
■MIDWORKS(ミッドワークス)
福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
https://mid-works.com/
■イッカツ
就活サイト一括登録・管理サービス
http://1katsu.jp/
■イッカツマガジン
内定を獲得する就活実践メディア
https://magazine.1katsu.jp/
■Design Stars
■TechStarsBlog

特徴 ★HR × TECHNOLOGYで急成長を遂げる注目ベンチャー企業★
同社のミッションは「エンジニアの市場価値を高める」こと。現在はリクルートやグリー等150社が導入しているエンジニア特化型ダイレクトリクルーティングサービスを運営。

【主要お取引先】 リクルートキャリア/サイバーエージェント/グリー/アサツー ディ・ケイ/エス・エム・エス/コロプラ/オプト/フリークアウト/SHIFT/リブセンス/kLab/富士ソフト/DMM.comラボ/ザッパラス他

【代表取締役:CEO 河端保志氏のプロフィール】エンジニア就職をしようとしたときに感じた違和感で急遽内定を辞退し院に進み、現在Branding Engineerでその違和感を解決するためのサービスを展開。
【COO 高原克弥】小学生のころよりプログラミングを始め、高校生のころから複数のWEBサービスを運営。大学時代にはスタートアップ3社で開発や人事を経験、フリーでの制作、開発も行う。2013年自身でエンジニアのための開発・人材会社を設立。以降日本におけるエンジニアの価値の向上のため、様々なアプローチによって人材サービスの展開を行う。
企業特集 -
設立 2013年10月
資本金 122百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 30人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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