三菱自動車工業株式会社
フィリピン事業推進〔業界不問〕【東京】 No.80496030の求人・転職情報

Job No.80496030

募集要項

仕事内容

貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。
(面接でご経験をお聞かせ下さい)

【職務内容】
フィリピンにおける乗用車に関する販売施策の立案・推進、現地生産を含む現地事業管理並びにこれを伴う車両・エンジン・コンポーネントの輸出に関する事項

①マーケティング
 ・現地事業会社からの受注・車両手配・売価設定・商品導入スタディーに関わる業務
 ・現地事業会社の管理
 ・商品計画策定
 ・年次・月次計画の策定と管理

②生産事業
 ・現地生産化に係るKD導入計画作成・実行
 ・設備導入・出荷・投資管理に関わる業務全般
 ・製造コスト管理
 ・現地事業会社の管理
 ・年次・月次計画の策定と管理

応募資格 【必須条件】◇異業種・異業界からの転職可◇
■マーケティング業務
■プロジェクト業務経験
■TOEIC700点以上の英語力(海外販売会社と英語で均衡・調整が出来るレベル)
■普通自動車運転免許

【あると望ましい知識・経験等】
 ・自動車等の製造や貿易に関するスキル
 ・財務に関する知識
 ・ファシリテーション経験
 ・各種資料作成(議事録・報告等)
 ・プロジェクト全体の進歩管理経験

【求める人物像】
 ・業務に前向きに取り組める健康な方
 ・対人コミュニケーション能力のある方
 ・車に興味があり、海外販売にヤル気のある方
勤務地 東京都 港区芝5丁目33番8号(第一田町ビル内)
予定年収 550万〜900万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 08:45〜17:45
休日・休暇 GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
諸手当 住宅資金ほか各種貸付金制度、社内預金、再雇用制度、持株会制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業、金融業
■前各号に付帯関連する事業
【拠点】◇本社/東京 ◇技術センター/岡崎(愛知)、京都、十勝(北海道)◇名古屋製作所/岡崎(愛知) ◇水島製作所/倉敷(岡山) ◇パワートレイン製作所/京都、滋賀、倉敷(岡山) ◇海外各事業所

特徴 ◆『Drive@earth』~地球を走る・地球と生きる~新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。
■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。
■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.4歳、平均年収:7,000千円
企業特集 -
設立 1970年04月
資本金 165701百万円
売上高 2267800百万円
株式公開 東証一部
従業員数 13033人
業種
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