KDDIコマースフォワード株式会社
企画提案営業メンバー ※KDDIグループで安定基盤 No.80499147の求人・転職情報

Job No.80499147

募集要項

仕事内容

「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ECモール「Wowma!」事業にて、「Wowma!」への店舗入会を目的とした加盟店に提案営業をご担当頂きます。
◆新ショッピングモール「Wowma!」https://wowma.jp/

全国的に知名度のある企業や個人出店者に対して、機動的かつ大胆な戦略展開を行い、KDDIのサービスとして新しく生まれ変わる新サービス(新ショッピングモール「Wowma!」)の営業をご担当頂きます。同サービスの流通は1年で152%の成長、毎月1,000店舗以上の店舗さまに出店して頂いています。


【KDDIグループの力をフルに活用!】月間7700万超のUU!
KDDIグループには割引チケットサイトの「LUXA」、子育て向けQ&Aアプリ「mamari」、ニュースアプリ「Gunosy」、
通販・テレビショッピングの「ショップチャンネル」など、様々な有名企業が多数あります。同じグループ企業だからこそ協力し合い、相互送客や共同プロモーションを実施することで、Wowma!への新規顧客獲得をしていきます。

応募資格 【必須要件】
■法人営業経験(業界不問)

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◎土日休み/KDDIグループで福利厚生制度抜群!
◎新サービス立ち上げ・創業期に携われるポジション
【魅力】
★事業の成長に直接インパクトを与える非常にやりがいのあるポジションです。やる気の高い若手メンバーが多く活躍しています!
★ナショナルクライアントの商品始め、まだ幅広く認知されていないけども良い商品を開拓・発掘し、「Wowma!」にしか経験できない購入体験をユーザーに届けることに貢献していきます。
★これからのショッピングの主流となるECビジネスに携わり、スピーディーな市場動向を身近で感じられる面白さがあります。
勤務地 東京都 渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F
予定年収 年収非公開
学歴 不問
勤務時間 09:30〜18:00
休日・休暇 祝日、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、ライフイベントサポート(ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、キャリア選択制度など)
諸手当 児童手当、育休復職サポート手当、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、ランチ補助(毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)が提供されます)、英語学習支援制度、部活動支援制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■コマース事業「Wowma!」
https://wowma.jp/

KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、当事業はコマース事業のさらなる強化にあたり、au経済圏の拡大を加速します。
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◆KDDI株式会社:(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)

特徴 【同社について】
ディー・エヌ・エーグループが運営していたDeNAショッピング/auショッピングモールの事業を2016年12月28日より承継し、2017年1月30日より新ショッピングモール「Wowma!」として、より機動的かつ大胆な戦略展開を行い、事業の更なる成長を実現します。

消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

【今後について】
KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。
同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。
企業特集
設立 2016年10月
資本金 -
売上高 -
株式公開 -
従業員数 300人
業種
  • 希望に合う求人があれば転職を考えたい スカウトサービスに登録

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