KDDIコマースフォワード株式会社
アプリ開発エンジニア 【自社EC「Wowma!」】 No.80505341の求人・転職情報

Job No.80505341

募集要項

仕事内容

「au」ユーザー3800万人の基盤を持つ新ショッピングモール「Wowma!」で新規で立ち上げるスマホアプリ開発のリードエンジニアとして、アプリの企画立案から開発、運用まで担当していただきます。

【技術スタック】
言語:Java、Ruby on Rails
 インフラ:オンプレミス + AWSクラウド ※クラウド化を積極的に推進中
 DB:Oracle 11g、MySQL、PostgreSQL
 CIツール:Jenkins
 フレームワーク(バックエンド):Spring4
 仮想環境自動化:Ansible、Chef、Vagrant
 リポジトリ:Github Enterprise、SVN
 ドキュメント:JIRA、Confluence、Google Drive
 コニュニケーション:Slack

 ※システム刷新に伴い、積極的にトレンド技術の活用を推進しています。

【KDDIコマースフォワードのエンジニアの特徴】
●我々の武器であるデータ・テクノロジーを最大限に活用して、自らがジブンゴトでサービス・プロダクトをドライブしています。
●開発内製化を会社全体で推進しており、エンジニアの働きやすい環境作りに積極的です。
最新テクノロジーに積極的にチャレンジできます。
●自ら提案することで、新しい取り組み(新規事業や仕組み、制度)を構築できます。
●無駄な残業をしないことを徹底しています。
●社内パソコンは20万円未満であれば、お好きなパソコンをオーダーできます。
●社外の勉強会への参加を積極的に推奨しています。

応募資格 【必須要件】
■iOS/Androidアプリを、ネイティブ言語を用いて一から作り上げた経験がある
■一般的なサーバ/クライアントモデルの構成を理解しており、クライアントサイドの通信部分を実装できる
■基礎的なソフトウェア設計(MVC, OOP, デザインパターン等)を理解していて、コードに起こすことができる
■セキュリティに関する基本的な知識を有している
勤務地 東京都 渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト12F
予定年収 年収非公開
学歴 不問
勤務時間 09:30〜18:00
休日・休暇 祝日、年末年始、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など)、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、ライフイベントサポート(ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、キャリア選択制度など)
諸手当 児童手当、育休復職サポート手当、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、ランチ補助 (毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)が提供されます)、英語学習支援制度、部活動支援制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■コマース事業「Wowma!」
https://wowma.jp/

KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、当事業はコマース事業のさらなる強化にあたり、au経済圏の拡大を加速します。
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◆KDDI株式会社:(資本金1,418億5,100万円、2016年連結売上4兆4661億円超)

特徴 【同社について】
ディー・エヌ・エーグループが運営していたDeNAショッピング/auショッピングモールの事業を2016年12月28日より承継し、2017年1月30日より新ショッピングモール「Wowma!」として、より機動的かつ大胆な戦略展開を行い、事業の更なる成長を実現します。

消費者に驚きや感動を提供していきたいと考え、その感情を示す「Wow」という文字を入れました。サブキャッチも「毎日が『Wow』になる」です。毎日お客さまに訪問してもらい、購入だけではなく、訪問自体を楽しんでもらえるように、毎日新しいものを提案するという気持ちを込めさせて頂いております。

【今後について】
KDDIグループの総合力を活かし、さまざまなサービスと積極的に連携し、KDDIのライフデザイン戦略「コマース・電気・保険・ローン」のもと、コマース事業のさらなる強化と『au経済圏の拡大』を加速して参ります。
同社は創業期であり、スピード感をもって事業拡大を進めております。
企業特集
設立 2016年10月
資本金 -
売上高 -
株式公開 -
従業員数 300人
業種
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