株式会社ファーストリテイリング
ファーストリテイリング人事部 ジーユー新卒採用担当メンバー No.80518429の求人・転職情報
役割として、新卒採用における戦略・企画の立案から実行まで、経営陣も巻き込みながら、裁量をもって推進していただけます。
Job No.80518429
募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】
|
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】
■新卒採用関連業務の企画・運用経験（リクルーターとしての活動でも可）、もしくは、人事関連業務経験。 ※事業会社の人事、人材会社、人材コンサルティング会社等の経験があれば明記ください ■ビジネス経験5年以上 ※TOEIC700以上または同等のビジネス英会話レベルを有していることが望ましい ※国内外のイベント、海外採用の支援など出張もございます。また、ご入社後、まずは新卒採用を担当していただきますが、ゆくゆくは人事部内での異動などキャリアパスは多岐にわたりますので、人事業務全般の経験を積んでいくことも可能です 。 |
| 勤務地 | 東京都 六本木 |
| 予定年収 | 580万〜1200万 ※経験に応ず |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 勤務時間 | 07:00〜16:00 |
| 休日・休暇 | 前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇 |
| 諸手当 | 確定拠出型年金(401K)、社員割引制度、育児・介護休暇制度 |
| 募集職種 | |
| 求人特徴 |
会社概要
| 事業内容 |
■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。 |
|---|---|
| 特徴 | ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。 |
| 企業特集 | - |
| 設立 | 1963年05月 |
| 資本金 | 10273百万円 |
| 売上高 | 1861917百万円 |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 従業員数 | 1166人 |
| 業種 |
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