日産自動車株式会社
デジタル・マーケティング方策企画リーダー No.80535969の求人・転職情報

Job No.80535969

募集要項

仕事内容

●デジタルマーケティングを実践するための、顧客ペルソナの分析、およびそれに伴うマーケティングシナリオの策定。
●社内の各種マーケティングソリューションやデータベースの連携に向けたシステム開発(Biz側)

【アピールポイント】
●日産のデジタルマーケティングの第一線で活躍していただける担当者またはチームリーダークラスを募集
「インテリジェントモビリティ」をグローバルに展開している当社にとって、 デジタルマーケティング活動の重要性が、かつてないほど高まっています。
●最新のデジタルソリューションや当社の膨大な顧客データベースを活用し、従来にないOne to Oneマーケティングを実践するための基盤を造る、大変やりがいのある職務になります。

応募資格 【必須要件】
●BtoC領域でのデジタルマーケティング、データベースマーケティングに関する実務経験
●顧客DBを活用した、顧客行動分析の実務経験
●TOEIC:600点以上

【歓迎要件】
●英語力(特にWriting・Speakingに自信のある方)
●TOEIC:730点以上

【求める人物像】
●将来を見据え、従来にない取組を企画し、自ら実践をリードすることができる方。
●周囲と積極的にコミュニケーションをとり、関係者を動かし仕事を進めることができる方。
●常に変化する業界内外の動向をキャッチする、知的好奇心・成長意欲のある方。
勤務地 神奈川県 横浜市西区高島1-1-1日産グローバル本社
予定年収 〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 -
諸手当 -
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11720041百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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