株式会社ファーストリテイリング
【人事経験不問】人事業務改革リーダー候補(給与社保領域) No.80543018の求人・転職情報

Job No.80543018

募集要項

仕事内容

国内グループ約6万名の従業員をサポートすべくチームメンバー35名の中心的役割として、各業務の課題解決を繰り返し行なっていただき、早期にチームリーダーとしてマネジメント業務をして頂き、更にはチームを超えて人事部全体のインフラ整備にも注力いただくことにも期待いたします。将来のキャリアとしても給与・社会保険業務のみならず、東京本部、有明オフィスや海外での人事各部門でのキャリアアップを目指すことも可能であり、ご自身の成長、可能性を更に広げていきたい方にとっても積極的にチャレンジできる環境です。
【給与・社会保険チームのミッション】:FRグループ全従業員の生活の基盤の一端をサポートし、従業員満足度を高め、顧客満足・売上利益の達成を実現できる環境を整える/デジタル化・BPR活動も踏まえ、実務面における正確性と効率性を常に考え改善を実行し、全社における人事労務に関する実務がスムーズに運用されるべくマネジメントを行なう/人事・給与業務のグローバルシェアードサービスセンターとして、各国の実務をリード、サポートを行い、FRグループの全体効率と従業員サービスの向上を実現する

応募資格 【必須要件】※下記いずれかのご経験
・本社機能において複数のステークホルダーを巻き込んだ企画業務、業務改善に従事したご経験がある方(人事経験は不問です)。
・コンサルティング会社にてBPRに関わったことがある方
※英語力不問(ただし、学ぶ意欲ある方)

【求める人材像・期待する役割】
■人事・給与業務の集約化・外注化を通じて、人事・給与業務の仕組み、運用の改革を実行できる方/給与・勤怠システムリプレイスを通じて、人事・給与業務のデジタル化と効率化を実現するプロジェクトを推進できる方/日本のプラクティスに基づき、グローバル共通のペイロールプラットホーム作りから海外グループ各社の人事・給与部門の業務サポートを実行できる方
勤務地 山口県 山口県山口市佐山717-1(自動車通勤)
予定年収 700万〜1500万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 07:00〜16:00
休日・休暇 ※祝祭日は出勤 前期・後期休暇(各8日、計16日)・年次有給休暇、特別・慶弔休暇
諸手当 確定拠出型年金(401K)社員割引制度、育児・介護休暇制度
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

特徴 ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。

世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
企業特集 -
設立 1963年05月
資本金 10273百万円
売上高 1681781百万円
株式公開 東証一部
従業員数 1234人
業種
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