ピースマインド・イープ株式会社
EAPコンサルタント【人事コンサルティング企業】※大阪勤務※ No.80559943の求人・転職情報

Job No.80559943

募集要項

仕事内容

◆同社はメンタルヘルスケアサービスのパイオニア企業です。
 ご経験に応じて、シニア、もしくはジュニアクラスでの採用となります。

【具体的には・・・】
・契約企業、団体の従業員、家族対象の相談業務
・EAPのケースに関わる各種業務
・その他関連業務

【募集背景】:
 ストレスチェック法制化による好影響で、業績が右方上がり。
 今回は部署強化を目的とした増員募集となります。

※勤務先は、大阪支社もしくは契約企業先となります。

応募資格 【必須要件】
■臨床心理士・精神保健福祉士等の資格保有者で臨床経験3年以上の方
(海外で同等の資格保有者も可)
■事業会社での就業経験

【歓迎要件】
▼スーパービジョンのご経験がある方
▼英語でのカウンセリングができる方
▼就業者のカウンセリング経験
勤務地 大阪府 大阪オフィス
予定年収 300万〜400万 ※経験に応ず
学歴 高等専門学校 卒業以上
勤務時間 09:00〜21:00
休日・休暇 バースデイ休暇制度、リフレッシュ休暇制度
諸手当 営業手当(3万円/月)、EAP(従業員支援プログラム)
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■ストレスチェック義務化対策
■EAPサービス
■スマート・ワークライフ
■研修・トレーニング
■組織体制アドバイザリー
■研究・出版 他
【商材について】
EAPとは、“Employee Assistance Program”の略称で、職場の生産性を向上させるために、行動科学の観点から個人や企業に解決策を提供するプログラムです。職場のストレス、上司や部下との人間関係、キャリア、セクハラ、プライベートな悩み(夫婦関係、育児、介護等)など、仕事の生産性に影響を与えている課題の原因と客観的に向き合い、解決の糸口を探し、健康な状態で安定して働く力をサポートします。

特徴 ■□■□従業員支援プログラム(EAP)のパイオニアとして国内トップシェアの確かな実績■□■□
⇒◆EAPの取引実績、および対象従業員数とも国内でNO.1の実績
 ◆ストレスチェックの法制化にあたり、更なる業績増となっております。
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【企業概要】
 それぞれ法人向けメンタルヘルスサービスを提供していた株式会社ピースマインドと
 株式会社イープが合併し、ピースマインド・イープとして2011年にスタート。
 支援団体500以上、対象従業員数85万人超の国内で最も実績を有する企業となりました。
 両者の職場の人的課題に関する幅広い相談体制・対応力・商品開発/システム構築力、
 さらに人材開発支援力を融合させることにより、日本における高度化・複雑化する職場の
 メンタルヘルス対策や「人財」戦略などの人事施策に関する課題をワンストップで解決・
 支援する体制が整いました。

【今後の展開】
 豊富な国際ネットワークとの協働によって、
 国内外のグローバル企業に対するサポートについても一層の強化拡大をしていく予定です。
企業特集 -
設立 1998年09月
資本金 90百万円
売上高 -
株式公開 -
従業員数 80人
業種
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