日産自動車株式会社
自動運転車及び運転支援システムのバリデーションエンジニア No.80563750の求人・転職情報

Job No.80563750

募集要項

仕事内容

自動運転車及び運転支援システムの量産開発フェーズにおいて、システムの品質・信頼性評価を計画・実行し、量産品質を確保する。年々進化するシステムに合わせて品質・信頼性の評価手法を更新し品質プロセスに反映することで、持続的な量産品質確保を図る。
■職務の魅力
自動運転に関する様々なニュースが流れるなど、社会の自動運転に対する関心が日々高まってきている。自動運転による効果は、渋滞の解消や環境負荷の低減、安全性の向上など多岐に渡り、より良いクルマ社会の実現に向けて自動運転技術は必要不可欠なものとなってきている。更に、最近話題になることが多い高齢運転者の事故対策として、自動ブレーキや踏み間違い防止装置といった運転支援システムの搭載拡大が進められている。自動車業界のみならず社会的に注目されているこれらの自動運転車や運転支援システムの量産開発に最前線で携わることで、社会に貢献するとともに、自動車業界のエンジニアとしてやりがいを実感できるポジションである。

応募資格 【必須要件】
・自動車業界においてメカトロ又は電子部品の量産設計経験を有する
・システムの性能及び信頼性評価手法の開発経験または評価業務の経験を有する
・TOEIC:550点以上

【歓迎要件】
・自動運転車又は運転支援システムの量産開発経験を有する
・自動車業界経験
・TOEIC:650点以上
勤務地 神奈川県 厚木市森の里青山日産先進技術開発センター
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 08:30〜17:30
休日・休暇 (週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当 大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11720041百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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