日産自動車株式会社
電動車両のモータ制御開発エンジニア No.80565773の求人・転職情報

Job No.80565773

募集要項

仕事内容

EV/HEV用モーター制御技術の開発です。日産の強みである電動駆動の魅力向上に貢献し続けるため、先行開発から量産プロジェクトまで幅広く対応します。
制御設計からソフトコーディング、モータ実験、車両実験と、技術開発全般を担当してもらいます。
<アピールポイント>
自動車の主流となる電動車両の最先端の開発に携わっていただきます。このグループでは、EVらしい加速レスポンスやアクセルひとつで加減速をコントロールするe-Pedalといった制御開発や、それを実現している電動パワートレイン(モータ、インバータ)の制御開発など、最先端の技術開発を行っています。
未来の新しい自動車をともに開発しましょう。

応募資格 【必須要件】
・モータ制御開発経験 (交流モータ)
・制御理論(フィードバック制御)の開発経験
・Matlab、Simulink、C言語の使用家券
・マイコン組み込み開発経験
※全て満たしてなくともご応募可能です。

【歓迎要件】
・自動車関係の制御開発経験
・計測技術
・TOEIC:600点以上
勤務地 神奈川県 厚木市森の里青山
予定年収 500万〜800万 ※経験に応ず
学歴 大学 卒業以上
勤務時間 08:30〜17:30
休日・休暇 (週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等
諸手当 大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

自動車、船舶の製造、販売および関連事業

特徴 ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
【人事制度・採用に対する考え方に関して】
採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。
企業特集
設立 1933年12月
資本金 605813百万円
売上高 11720041百万円
株式公開 東証一部
従業員数 22614人
業種
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