クレシード株式会社
システムエンジニア【経験者】※自社内開発、プライム100% No.80566900の求人・転職情報

Job No.80566900

募集要項

仕事内容

カネダグループ外の法人顧客からクレシード社が受諾しているシステム開発案件を担当します。
クレシード社は(1)親会社のカネダグループ向け案件(内販)担当、(2)自社パッケージの生産管理・販売管理システム開発担当、(3)外部顧客からの依頼を請けてのシステム開発担当と、3種類の領域があります。
【業務内容】
案件について:開発案件の100%が、ユーザー企業との直接取引によるものであり、クレシード社に持ち帰って社内開発しています。
想定顧客:小売業、アパレル販売、流通業界の中堅~ベンチャー企業を想定。HP等の画面側のアプリケーション開発案件が中心となります。
担当範囲:入社直後は詳細設計~実装を担当します。将来的には要件定義等もご担当頂きます。
【開発環境】
言語:VB/VB.NET/C♯/PHP/JavaScript/HTML+CSS、
DB:ORACLE/Microsoft SQL Server/PostgreSQL/MySQLが中心となります。

応募資格 【必須要件】
■以下の言語でのシステム開発経験をお持ちの?
(VB,VB.net,C#,PHP,HTML+CSS,Javascript)
【歓迎要件】
■エンドユーザーとのやり取りのご経験
■PL、PMなどのマネジメント経験
【魅力】
(1)顧客先に対して、インフラ面も含めてシステム全般の対応を行なっており、非常に厚い信頼を寄せられています。
(2)同社は顧客志向を徹底しているため、ビジネスマンとしての基礎能力、エンジニアとしての技術面等の教育に大変力入れています。
(3)同社の手掛ける案件は100%一次受けであり、今後上流工程を手掛けたい方には最適な環境です。残業時間も月平均30時間程度と働きやすい環境です。
勤務地 東京都 台東区浅草橋1-34-9
予定年収 390万〜470万
学歴 専修・専門学校 卒業以上
勤務時間 09:00〜18:00
休日・休暇 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度
諸手当 通勤手当(月5万まで)、家族手当、職位手当、資格手当、家族手当、時間外手当、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、社内表彰制度、資格取得報奨金制度、健康診断(人間ドック)、慶弔金、健保保養所・厚生年金基金保養所、コミュニケーションルーム(スピカサロン)、定年後再雇用制度、退職金制度有(定年60歳)
募集職種
求人特徴

会社概要

事業内容

■情報システム部門代行 (情報戦略立案からプロジェクト推進、システム開発、運用管理)
■業務アプリケーションソフトの受託開発
■顧客の情報システム活用のサポート
■ウェブアプリケーションの開発
■ホームページの開発・運用・保守
■ホームページの分析・改善
■コンピュータハードウェア、ソフトウェアの販売・保守
■通信ネットワークシステムの設計・構築
■複合機の販売・保守
■コンピュータハードウェア、ソフトウェアの販売・保守
■オフィス環境改善サポート・移転サポート、その他ICT関連全般

特徴 ★創業から100年以上のカネダグループで、ユーザー直請100%の優良IT企業★
■創業110年を迎えたカネダカループの情報関連事業を担う技術者集団として、 ITが普及し始めた時代から情報部門代行、システムソリューションの分野で多くの実績を重ねてきた私たちクレシード。「お客様満足」の追求というテーマのもと、流通業、製造業、小売業界などの中堅企業を中心とするさまざまな企業様に対し、それぞれのニーズに深く寄り添ったトータルソリューションを提供し、「20年間赤字決算なし」の安定した経営基盤を築き上げてきました。
■グループ全体の風土としてあるのが、エンジニアにとって無理ない就業環境でじっくりと業務に向き合うというスタンス。100%自社内というメリットを活かし、それぞれの負担軽減、新しいことにも安心してチャレンジできる環境づくりに注力しています。

【顧客密着型のパートナー契約】
■当社では、「情報システムパートナー契約」に基づいた顧客密着型のサービスを事業の柱としています。お客様にとってベストなIT環境を実現するというテーマにエンジニア一人ひとりが向き合いながら、ニーズのヒアリングや折衝、提案といった上流工程も含む幅広い業務に携わり、じっくりとスキルを磨いています。
企業特集 -
設立 1990年05月
資本金 20百万円
売上高 576百万円
株式公開 -
従業員数 35人
業種
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